Responsable technico-commercial -h/f-CDI - 33- Bordeaux

Responsable technico-commercial -h/f-CDI - 33- Bordeaux

Dpt / Région : Nouvelle Aquitaine, 24, 33, 40, 47, 64

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Nous recrutons pour un client spécialisé dans l'énergie et l'électricité à l'international. Le poste de Responsable technico‑commercial (H/F) est proposé en CDI, au sein d’une structure à taille humaine, sous la responsabilité directe du Directeur général.

Responsabilités

• Détection et analyse des besoins clients
• Analyse technique des offres en amont de l’envoi au client
• Établissement des suivis et réponses aux clients en relation avec l’équipe commerciale (chargé d’affaires, assistante commerciale et responsable achats/logistique)
• Garantir l’optimisation du service client, du devis à la validation de commande
• Gestion des relations fournisseurs et conduite des négociations tarifaires
• Management de 2 collaborateurs (chargé d’affaires & assistante commerciale) : définition des objectifs, suivi des réalisations, accompagnement technique
• Reporting régulier au Directeur général

Le poste est situé à Mérignac. Il s’agit d’un poste à plein temps du lundi au vendredi, avec une rémunération envisagée de 32 000 €.

Avantages

• Entreprise orientée vers l'international• CDI• Dimension managériale

Qualifications

• Connaissances techniques spécifiques à l'électricité et au matériel électrique
• Maîtrise des techniques commerciales de prospection et de négociation, jusqu'au closing de vente
• Capacité à analyser le contexte commercial et à évaluer la capacité financière des clients
• Esprit d’équipe, capacité de management, sens relationnel, écoute, adaptabilité et anticipation
• Autonomie
• Niveau d'anglais avancé (écrit, oral et terminologie technique)

Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ou répondre directement à l’offre.

Propulsé par Transicia – Intérim et Recrutement CDI/CDD – partenaire de votre carrière. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et engagés sur le recrutement éthique.