Responsable Système Guidage & DRILT SCAF F/H

Architecte Technique – Expert DevOps / DevSecOps

Dans le cadre du départ d’un architecte senior référent, nous recherchons un profil expert capable de concevoir, opérer et faire évoluer une forge logicielle transverse, au service de plusieurs programmes stratégiques (cloud, infogérance, projets clients, plateformes internes).

Le poste combine architecture, expertise DevOps, sécurité by design et accompagnement des équipes, avec une forte autonomie et un rôle de référent technique.

Architecture & conception de plateformes DevOps

• Concevoir des architectures de référence pour des plateformes de développement et de déploiement (on-premise, cloud, hybrides)
• Définir les standards d’architecture CI/CD, GitOps, IaC, sécurité
• Participer aux choix d’outils (CD, SCM, registry, observabilité, sécurité)
• Produire la documentation d’architecture, dossiers de conception et référentiels techniques
• Concevoir et maintenir des chaînes CI/CD industrialisées (build, test, scan, déploiement)
• Implémenter l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, équivalent)
• Mettre en œuvre les pratiques Security by Design / Shift Left (scans, secrets, conformité)
• Être référent sur les problématiques Docker, Kubernetes / OpenShift
• Garantir l’opérabilité, la résilience et la sécurité des plateformes

Accompagnement et rôle transverse

• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps
• Apporter un support expert sur les problématiques complexes (build, déploiement, sécurité, performance)
• Animer des ateliers, formations internes et retours d’expérience
• Encadrer ponctuellement des contributeurs ou experts techniques

Exploitation, qualité et amélioration continue

• Participer au MCO des plateformes (monitoring, logs, capacity planning)
• Contribuer à l’amélioration continue des pipelines et outilsIntervenir sur la résolution d’incidents complexes (N2/N3)
• Mettre en place des indicateurs de qualité, de performance et de sécurit

Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.