responsable supply chain flux internes et externes ( Gate 2) F/H - SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE
Présentation de l’entreprise
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. La société assure le support de plus de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour et compte plus de 7 300 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.
Descriptif de la mission
Rattaché au Directeur des Opérations, le responsable pilote la politique « make or buy » du site et coordonne les trois flux principaux :
- Flux de réparation interne
- Flux de réparation externe (sous‑traitance)
- Flux de pièces neuves
En collaboration avec les équipes supply‑chain (achats‑approvisionnement, sous‑traitance, magasin) et production (machines‑outils, procédés spéciaux), il définit les solutions réparation / remplacement en vue de l’atteinte des objectifs TAT et de la rentabilité du site. Il assure également la relation client / fournisseur avec les responsables de pôles et le support client.
Processus S&OP (MRP2 Class A)
Le responsable pilote le processus S&OP en s’appuyant sur les équipes d’approvisionnement et de magasin pour :
- garantir le niveau de stock conformément au budget
- consolider le calcul des besoins nets et piloter les approvisionnements
- identifier des alternatives en cas de rupture afin d’assurer les besoins opérationnels
Gestion de la sous‑traitance
Piloter le processus de sous‑traitance directe et inter‑opérations avec l’objectif d’optimiser les performances qualité, coûts et délais.
Gestion des moyens communs
En collaboration avec le gestionnaire de flux de l’unité et les responsables des équipes (machines‑outils, CND, TTS, peinture), il garantit la performance économique de l’unité et assure le maintien de l’outil industriel .
Reporting et amélioration continue
Coordonner la production des rapports périodiques et remonter les points bloquants. Mesurer l’efficacité des activités en définissant des indicateurs d’analyse de la performance et piloter l’amélioration constante.
Contributions supplémentaires
Participer au développement de l’ERP.
Profil recherché
Formation : diplôme de management de la supply chain.
Compétences :
- Maîtrise des processus MRP2, PIC, PDP, CBN, gestion des stocks, approvisionnement, sous‑traitance
- Connaissance de l’activité MRO
- Maîtrise ERP (idéalement M3 – MOVEX), portail fournisseurs, tableaux de bord et excellente maîtrise d’Excel
- Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Green Belt – pilotage de projets structurants (DMAIC, accompagnement du changement, etc.)