Responsable Supply Chain et développement produit (CDD - Remplacement congé maternité)

Nous recherchons quelqu'un pour le remplacement de congé maternité de notre actuelle Responsable Supply Chain et Développement Produit. Potentielles opportunités à l'issue du CDD.

Période envisagée: début juin 2026 - fin avril 2027.

2 axes principaux sur le poste

Développer notre offre produit en propre :

• Identifier de nouvelles références à développer, en lien avec le Marketing et le Service Grands Comptes
• Rédiger les cahiers des charges produits idéaux en rassemblant de la connaissance terrain, garantissant la qualité et la praticité des produits
• Évaluer les échantillons reçus avec exigence, regard critique et sens client
• Négocier les prix pour garantir nos objectifs de marge
• Construire le target price de chaque produit fabricable à notre marque
• Définir les quantités à commander pour maintenir un stock optimal (6 mois de couverture en moyenne)
• Identifier des potentiels fabricants qui peuvent fabriquer le cahier des charges réalisé
• Collaborer avec l’équipe Marketing de Prozon sur la stratégie de l’offre Produits globale

Structurer et piloter la Supply Chain :

• Gérer les relations fournisseurs à l’international
• Identifier et qualifier de nouveaux fabricants, principalement en Europe de l’Est, au Maghreb et en Asie
• Constituer et entretenir un vivier de fournisseurs fiable
• Évaluer les risques liés à l’import et construire des partenariats long terme
• Négocier les conditions tarifaires, logistiques et qualité
• Assurer un suivi rigoureux des stocks, commandes et coûts logistiques, en visant l’amélioration continue
• Piloter les indicateurs de performance de l’entrepôt
• Coordonner les livraisons avec l’équipe logistique

Ce que nous offrons :

• Un rôle stratégique dans une start-up marseillaise en forte croissance (entre 60 et 100% par an depuis 4 ans): le développement de nos produits entrepôt est un de nos principaux relai de croissance
• De fortes responsabilités, présence au CODIR et reporting au CEO Gabriel
• La possibilité de travailler avec une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse
• Un environnement où les idées sont écoutées et mises en œuvre rapidement