RESPONSABLE SUPPLY CHAIN

1. Prévision et planification

• Élaborer et piloter les prévisions de ventes.
• Animer le processus S&OP / PIC-PDP.
• Dimensionner les capacités industrielles, logistiques et transport.
• Gérer les approvisionnements de MP, optimiser les niveaux de stock, organiser l’analyse et la libération.
• Gérer les Non-conformités, réclamations et retours fournisseur.

2. ADV

• En lien avec les BU, gérer l’approbation et la confirmation des commandes.
• Organiser la logistique client.
• Gérer le service après-vente: réclamations, retours, remplacement.

3. Gestion des stocks

• Définir les politiques de stock par familles de produits.
• Optimiser les niveaux de stock et le taux de rotation.
• Superviser la disponibilité produit (service rate, OTD…).

4. Logistique interne et externe

• Piloter les flux entre sites, entrepôts, prestataires et clients.
• Superviser les opérations: réception, stockage, préparation et expédition.
• Manager les entrepôts (internes ou externalisés).

5. Transport et distribution

• Définir la stratégie transport: modes, réseaux, coûts, performance.
• Garantir l’OTIF (On Time In Full) et la qualité des livraisons.
• Suivre les prestataires transport et assurer la conformité réglementaire.

6. Transformation, performance & SI

• Déployer les outils Supply Chain (WMS, TMS, APS, ERP…).
• Piloter les indicateurs de performance (KPI).
• Conduire des projets d’amélioration continue: Lean, automatisation, digitalisation.

7. Management

• Encadrer les équipes Supply Chain: planning, logistique, transport, administration des ventes, service client.
• Développer compétences, engagement et culture performance.

Compétences clés et qualifications

• 1. Architecte de la Supply Chain (création from scratch)
  • Créer les processus de planification, production, logistique et distribution.
  • Définir le design des flux internes / externes.
  • Structurer les données supply chain (BOM, nomenclatures, paramètres articles, lead-times…).
• 2. Haute polyvalence et mentalité “leader doer”.
• 3. Forte sensibilité industrielle. Le produit ou le procédé est stratégique:
  • Le profil doit comprendre les contraintes de production, les processus industriels, la qualité, les flux.
  • Expérience en industrie (idéalement avec production interne).
  • Maîtrise PIC/PDP.
  • Bonne compréhension des flux physiques.
  • Environnement Lean ou “flow-driven”.
• 4. Capacité à structurer la performance sans lourdeur. Le profil doit savoir:
  • Bâtir les premiers KPI (service client, stocks, TRS supply, coûts).
  • Définir des routines simples (daily, weekly).
  • Amener progressivement de la maturité supply.
• 6. Gestion de la montée en charge Le profil doit avoir déjà vécu:
  • Un ramp-up industriel.
  • Une multiplication des volumes.
  • Une hausse des références.
  • L’arrivée de nouveaux marchés.
• 7. Leadership humble mais fort. Capable de fédérer des équipes jeunes ou mixtes, de travailler avec R&D, finance, production, sales.