Responsable Supply Chain

Responsabilités

• Encadrer une équipe de planificateurs, approvisionneurs et magasiniers.
• Etablir le plan industriel et commercial, piloter le programme directeur de production associé, garantir l’adéquation charge/capacité et proposer les actions de flexibilité de la production pour absorber les surcharges ponctuelles ou les aléas (internes et externes).
• Garantir la satisfaction client via le respect des engagements en termes de quantités et délais, analyser systématiquement les causes d’écarts, piloter les actions correctives et élaborer les éventuels plans de rattrapage.
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients.
• Définir la stratégie de stockage et optimiser les niveaux de stocks de semi-finis, produits finis, composants et consommables pour assurer le juste niveau de couverture.
• Planifier et garantir l’approvisionnement des composants pour la fabrication, en respectant les quantités, délais et coûts requis par les objectifs de fabrication et financiers.
• Développer la relation avec les fournisseurs pour qu’ils atteignent des objectifs de qualité de service compatibles avec la performance de l’usine.
• Définir et piloter la stratégie d’amélioration du capacitaire de l’usine.
• Animer les indicateurs de mesure de la performance opérationnelle et les plans d’actions associés, dans le respect des standards sécurité et qualité.
• Accompagner la conduite du changement via l’initiation et le pilotage de plans de progrès ainsi que la participation active aux projets stratégiques.
• En accord avec le (la) directeur (rice) d’usine, définir les investissements nécessaires à la réalisation des activités, les mettre en œuvre et recruter le personnel avec les compétences nécessaires pour mener à bien les missions du service.

Profil requis / Compétences

• Maîtriser les principes de la supply-chain et les flux de fabrication, ainsi que les contraintes techniques associées.
• Maîtriser l’ERP (PMI).
• Démontrer sa capacité à s’adapter aux changements, aux aléas et à l’incertitude.
• Piloter des actions transverses et proposer des améliorations/innovations pour accroître l’efficacité des processus métiers et outils associés.
• Être capable d’échanger en anglais à l’oral et à l’écrit.
• Démontrer de très bonnes capacités de communication et un excellent relationnel.
• Niveau de connaissances requises équivalent à un Bac+5.