RESPONSABLE SUPPLAY CHAIN H/F
MISSIONS PRINCIPALES:Management- Constituer et encadrer des équipes : Management du magasin manuel, management du Responsable planning/Approvisionnement, management du Power User et Administration, Management du responsable expédition ;- Gérer le personnel du service logistique en fonction de l'activité ;- Veiller au respect des informations transmises en matière de sécurité et d'environnement ;- S'assurer de la compétence et de l'efficacité de ses collaborateurs (notamment par le biais des entretiens annuels et professionnels) ;- Piloter les indicateurs logistiques ;Reporting- Fournir les éléments de reporting liés au fonctionnement de son service ;- Réaliser les Reporting mensuel : transport, packaging, matière première, produit fini- Réaliser les inventairesBudget- Participer à l'élaboration du budget ;- Effectuer le chiffrage des appels d'offre en lien avec le Service achat;- Suivi du parc des chariots élévateurs : maintenance, coûtsPlanning- Manager le responsable planning approvisionnement - S'assurer de la présence suffisante des matières premières et consommables Achats- Assurer la maitrise des coûts de packaging et de transport. - Optimiser les coûts avec le service achatTransport- Optimiser la gestion des transports et mesure de la performance des livraisons et des quantités (OTIF)Gestion des Stocks- Gérer les niveaux de stocks de consignation selon les objectifs.- Effectuer les inventaires de consignation - Effectuer les inventaires des magasins manuels et automatiquesQualité, Sécurité, Hygiène et Environnement - Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité, hygiène et qualité inhérentes à son service ;- Respecter les standards et les spécifications clients afin de garantir la qualité de service ;- Traiter les éventuelles réclamations liées au conditionnement et transport ;- Piloter la démarche d'amélioration continue sur l'ensemble de son périmètre.- Faire respecter les normes ISO , : qualité, consommations et bilan carbone- Garantir le bon déroulement des processus qualités de son secteur selon le programme NEXT- Propose des actions dans le cadre de l'amélioration continue ;
Type de contrat Intérim - 1 MoisContrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre