Responsable suivi et veille RSE Territoire Nord Normandie

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

1. Connaissance de la réglementation RSEEn lien avec les supports territoriaux et nationaux, mettre en application les textes réglementaires (règlements européens, directives, jurisprudences). Diffuser l'information et assurer la bonne application auprès des services et des unités opérationnelles concernés.
2. Suivi de la conformité réglementaireContrôler l'application de la réglementation sociale européenne sur l'ensemble des UOs de collecte. Analyser les données issues des chronotachygraphes et des systèmes de gestion (SOLID). Identifier les écarts et non-conformités. Organiser des suivis et des reportings réguliers sur la conformité réglementaire. Animer les directeurs d’agence et les directeurs de secteur pour mettre en place les actions correctives.
3. Accompagnement et conseilConseiller les directeurs d’agence et les services RH sur l'application de la réglementation en lien avec la stratégie définie par le national (mise en œuvre de rappels, de sensibilisation, et de suivi des procédures disciplinaires le cas échéant). Participer à la formation et à la sensibilisation des encadrants et des chauffeurs. Apporter un support technique aux équipes opérationnelles.
4. Reporting et communicationSuivre et alimenter les tableaux de bord de suivi de la conformité réglementaire avec les ressources du service. Communiquer un état synthétique à échéance régulière auprès de la Direction. Sensibiliser les acteurs sur les risques de non-conformité et leurs conséquences.
5. Participation aux projets transversauxContribuer aux projets d'amélioration des processus liés à la réglementation sociale. Participer aux groupes de travail internes et nationaux sur les sujets transport et réglementation.

Activités détaillées

• Exploitation et analyse des données chronotachygraphes
• Contrôle du respect des temps de conduite et de repos réglementaires
• Suivi des infractions et mise en place de plans d'action
• Participer à la mise à jour des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires
• Développer des supports de formation pour les encadrants et les conducteurs
• Animation de réunions de sensibilisation sur les UOs
• Coordination avec les services exploitation, RH et DSO

Qualifications

• Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne en matière de transport (Règlement CE 561/2006, Directive 2002/15/CE, etc.) – possibilité de formation
• Maîtrise des outils informatiques (Outils suite Google, logiciels de gestion des temps de conduite chauffeurs)
• Capacités rédactionnelles
• Compétences relationnelles, capacités à travailler en transversalité avec différents services
• Qualités de communication et de pédagogie
• Rigueur et organisation
• Sens de la confidentialité

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.