Responsable suivi et veille Réglementation Sociale Européenne en transports de marchandises Ter[...]

ID de l'offre REF59218U | Date de publication 20/05/2026 | Localisation Amiens, France | Type de contrat CDI

Poste Responsable suivi et veille Réglementation Sociale Européenne en transports de marchandises Territoire Nord Normandie

Responsabilités

• Appliquer les textes réglementaires (règlements européens, directives, jurisprudences) en lien avec les supports territoriaux et nationaux.
• Diffuser l'information et assurer la bonne application auprès des services et des unités opérationnelles concernés.
• Contrôler l'application de la réglementation sociale européenne sur l'ensemble des UOs de collecte.
• Analyser les données issues des chronotachygraphes et des systèmes de gestion (SOLID). Identifier les écarts et non-conformités.
• Organiser des suivis et des reportings réguliers sur la conformité réglementaire. Animer les directeurs d’agence et les directeurs de secteur pour mettre en place les actions correctives.
• Conseiller les directeurs d’agence et les services RH sur l'application de la réglementation en lien avec la stratégie définie par le national.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des encadrants et des chauffeurs.
• Apporter un support technique aux équipes opérationnelles.
• Suivre et alimenter les tableaux de bord de suivi de la conformité réglementaire avec les ressources du service.
• Communiquer un état synthétique à échéance régulière auprès de la Direction.
• Sensibiliser les acteurs sur les risques de non-conformité et leurs conséquences.
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus liés à la réglementation sociale. Participer aux groupes de travail internes et nationaux sur les sujets transport et réglementation.

Parmi les tâches attendues

• Exploitation et analyse des données chronotachygraphes
• Contrôle du respect des temps de conduite et de repos réglementaires
• Suivi des infractions et mise en place de plans d'action
• Participer à la mise à jour des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires
• Développer des supports de formation pour les encadrants et les conducteurs
• Animation de réunions de sensibilisation sur les UOs
• Coordination avec les services exploitation, RH et DSO

Qualifications

• Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne en matière de transport (Règlement CE 561/2006, Directive 2002/15/CE, etc.) — possibilité de formation.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Google, logiciels de gestion des temps de conduite chauffeurs)
• Capacités rédactionnelles
• Compétences relationnelles, capacité à travailler en transversalité avec différents services
• Qualités de communication et de pédagogie
• Rigueur et organisation
• Sentiment de la confidentialité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.