Responsable sourcing fournisseurs (domaine mécanique) F/H - MBDA

Description du poste

Au sein de la Direction Achats, vous rejoignez une équipe de 6 personnes. En collaboration étroite avec les entités d'ingénieries, en amont des développements, votre rôle consiste à identifier, challenger et proposer les solutions technologiques les plus pertinentes afin d'alimenter les road‑maps produits et sécuriser la performance des projets.

Responsabilités

• Assurer une veille stratégique des tendances marché afin d'identifier les innovations créatrices de valeur
• Proposer des solutions mécaniques adaptées aux besoins des projets, en intégrant les enjeux coûts, délais, risques et supply chain
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour analyser les besoins techniques en amont des développements
• Contribuer aux analyses de valeur et aux démarches de conception à coût objectif
• Identifier, évaluer et orienter les choix vers les fournisseurs les plus pertinents
• Piloter l'évaluation de nouvelles technologies et de nouveaux fournisseurs en coordination avec les achats et l'ingénierie
• Participer aux décisions Make or Buy et à la définition de la stratégie industrielle et achats
• Anticiper et maîtriser les risques supply chain (fournisseurs, géopolitique, pénuries…) dès les phases amont des projets
• Des déplacements sont à prévoir sur le site du Plessis Robinson (à minima 1 fois par mois)

Qualifications

• Formation BAC+5 à dominante technique (Ingénieur Mécanique)
• Expérience à minima de 5 ans, une expérience combinée en mécanique et en achats serait un plus
• Connaissances et/ou appétence technique pour la mécanique
• Connaissance des processus achats et Supply Chain
• Anglais confirmé attendu pour le poste

Rémunération et avantages

Rémunération composée d'un salaire fixe, d'une part variable pour les cadres, d'une prime d'ancienneté et d'une prime annuelle pour les non‑cadres, ainsi que d'éléments collectifs dépendant de la performance de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux avantages sont proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.