Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

• Gestion de dossiers sous diverses conventions

• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé