Responsable social H/F

Responsabilités

• Conseiller les clients et les équipes internes en droit du travail et en matière sociale.
• Superviser et sécuriser le processus de paie (collecte des variables, contrôle et établissement des bulletins).
• Réaliser des missions juridiques sociales complexes (accords d'entreprise, audits sociaux, actes liés aux relations de travail).
• Assurer une veille sociale continue et garantir la conformité des pratiques.
• Contribuer au développement du pôle social en identifiant de nouvelles missions et en suivant les indicateurs d'activité.
• Encadrer et faire monter en compétences les membres de votre équipe.

Profil recherché

• Diplômé d'un Bac+5 en droit social.
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• À l'aise avec les outils digitaux.

Compétences et qualités

• Maitrise de la communication écrite.
• Analyse.
• Rigueur et fiabilité.

Avantages

• Chèque CSE.
• Prime de participation.
• Équipe à taille humaine.
• Cabinet solide et structuré.

Contrat

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 38 h/semaine; travail en journée.

Salaire brut annuel : de 30 000 € à 38 000 €.