Responsable SIRH (h/f)
Votre mission
LHH recruitment solutions , cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension internationale un chargé de process rh & rémunérations – europe (h/f) en cdi.
poste basé à mions.
rattaché(e) à la direction des ressources humaines groupe, organisée en centre d’excellence, vous rejoignez le département talent & reward. celui-ci pilote l’ensemble des stratégies liées à la gestion des talents, à la rémunération et au sirh, en lien direct avec la drh groupe et la direction générale.
dans un environnement international et industriel exigeant, vous serez au cœur des projets rh stratégiques et interviendrez comme véritable référent(e) process et outils rh. Missions principales
Gestion des process rh & rémunération participer aux projets stratégiques rh au niveau groupe (talent, reward, sirh)
piloter le processus de gestion de la performance (objectifs, suivi, campagnes de fin d’année, évolutions automatiques)
accompagner les managers dans les cycles rh (bonus, augmentations, plan de succession, mobilité)
contribuer aux processus de rémunération variable via l’outil icm/varicent
réaliser des analyses de rémunération et proposer des ajustements si nécessaire
suivre les effectifs (headcount) et produire des reportings réguliers en lien avec les budgets
Sirh, outils & back-office participer au paramétrage, aux tests et à la mise à jour du sirh (hcm)
identifier et comprendre les problématiques liées aux paramétrages
accompagner le déploiement de l’ats (outil de recrutement)
former les managers et utilisateurs aux outils rh
assurer un support technique et fonctionnel auprès des rh en france et en europe (belgique, pays-bas, allemagne, espagne)
Support opérationnel rh apporter un soutien ponctuel au recrutement (via ats)
collaborer étroitement avec les rh locaux (france, iberia, europe)
coordonner avec les équipes finance, adv, vente, r&d et mark...