Responsable SI Parc & Maintenance H/F
Description
Transdev recrute un Responsable SI Parc & Maintenance H/F
Rattaché(e)
à la Directrice SI Métier, vous piloterez le Système d'Information dédié à la
gestion de flotte, à la maintenance et à la gestion des sinistres routiers, en
garantissant l'alignement des systèmes d'information avec les objectifs
métiers.
Votre mission
Stratégie
et management d'équipe- Contribuer à la feuille de route
SI Parc et Maintenance, identifier les opportunités d'optimisation et de
digitalisation, et assurer un reporting régulier auprès de la Directrice
SI Métier- Encadrer et animer les équipes
du pôle (chefs de projet, analystes fonctionnels, experts métier - 4
personnes), définir les priorités, arbitrer les plans de charge et
accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Stratégie
et management d'équipe- Contribuer à la feuille de route
SI Parc et Maintenance, identifier les opportunités d'optimisation et de
digitalisation, et assurer un reporting régulier auprès de la Directrice
SI Métier- Encadrer et animer les équipes
du pôle (chefs de projet, analystes fonctionnels, experts métier - 4
personnes), définir les priorités, arbitrer les plans de charge et
accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Stratégie
et management d'équipe- Contribuer à la feuille de route
SI Parc et Maintenance, identifier les opportunités d'optimisation et de
digitalisation, et assurer un reporting régulier auprès de la Directrice
SI Métier- Encadrer et animer les équipes
du pôle (chefs de projet, analystes fonctionnels, experts métier - 4
personnes), définir les priorités, arbitrer les plans de charge et
accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Stratégie
et management d'équipe- Contribuer à la feuille de route
SI Parc et Maintenance, identifier les opportunités d'optimisation et de
digitalisation, et assurer un reporting régulier auprès de la Directrice
SI Métier- Encadrer et animer les équipes
du pôle (chefs de projet, analystes fonctionnels, experts métier - 4
personnes), définir les priorités, arbitrer les plans de charge et
accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Stratégie
et management d'équipe
Pilotage
des applications et du RUN- Garantir la disponibilité, la
qualité de service et la performance des applications du domaine (Octave
EAM, Risk
Connect IRM) via des indicateurs de suivi- Superviser le support
fonctionnel et piloter les incidents majeurs ainsi que les plans
d'amélioration continue.
Pilotage
des applications et du RUN- Garantir la disponibilité, la
qualité de service et la performance des applications du domaine (Octave
EAM, Risk
Connect IRM) via des indicateurs de suivi- Superviser le support
fonctionnel et piloter les incidents majeurs ainsi que les plans
d'amélioration continue.
Pilotage
des applications et du RUN- Garantir la disponibilité, la
qualité de service et la performance des applications du domaine (Octave
EAM, Risk
Connect IRM) via des indicateurs de suivi- Superviser le support
fonctionnel et piloter les incidents majeurs ainsi que les plans
d'amélioration continue.
Pilotage
des applications et du RUN- Garantir la disponibilité, la
qualité de service et la performance des applications du domaine (Octave
EAM, Risk
Connect IRM) via des indicateurs de suivi- Superviser le support
fonctionnel et piloter les incidents majeurs ainsi que les plans
d'amélioration continue.
Pilotage
des applications et du RUN
Gestion
de projets et partenaires- Recueillir et prioriser les
besoins métiers, gérer les projets d'évolution applicatifs et en suivre
les indicateurs coûts, délais, qualité et risques- Diriger, en tant que Directeur
- Échanger avec les partenaires
internes et externes, contribuer aux consultations et appels d'offres et
participer aux négociations commerciales et contractuelles.
Gestion
de projets et partenaires- Recueillir et prioriser les
besoins métiers, gérer les projets d'évolution applicatifs et en suivre
les indicateurs coûts, délais, qualité et risques- Diriger, en tant que Directeur
- Échanger avec les partenaires
internes et externes, contribuer aux consultations et appels d'offres et
participer aux négociations commerciales et contractuelles.
Gestion
de projets et partenaires- Recueillir et prioriser les
besoins métiers, gérer les projets d'évolution applicatifs et en suivre
les indicateurs coûts, délais, qualité et risques- Diriger, en tant que Directeur
- Échanger avec les partenaires
internes et externes, contribuer aux consultations et appels d'offres et
participer aux négociations commerciales et contractuelles.
Gestion
de projets et partenaires- Recueillir et prioriser les
besoins métiers, gérer les projets d'évolution applicatifs et en suivre
les indicateurs ...
