RESPONSABLE SI ADJOINT H/F

Intitulé du poste

L’Association Groupe SOS Seniors recrute une Responsable SI adjoint HF pour sa Direction Générale située à METZ (57) . Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du secteur SENIORS, le Responsable SI adjoint HF pilote les services d’infrastructures et collaboratifs du groupe, en coordination avec le GIE informatique du Groupe SOS (DOSI/DTSI), ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM. Il encadre son équipe, garantit la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribue à la mise en œuvre de la stratégie SI du Groupe SOS Seniors.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe infrastructure & utilisateurs (6 personnes en CDI) et organiser l’activité (planification, priorités, objectifs).
• Accompagner la montée en compétences, participer aux recrutements.
• Suivre l’activité, le lien avec les prestataires, organiser le reporting au DSI.
• Participer à la démarche Qualité du siège.
• Suivre le budget de son périmètre.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures.
• Intervenir sur les incidents et coordonner leur résolution.
• Superviser le support aux établissements et au siège.
• Garantir un niveau de service adapté aux besoins métiers.
• Mettre en place des procédures, standards et documentations.
• Suivre et développer les indicateurs.
• Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’infrastructure.
• Suivre les coûts, les délais et le reporting auprès du DSI.
• Participer activement aux activités de sécurité du SI définies dans la PSSI Groupe, notamment celles relatives à la sensibilisation des utilisateurs.
• Assurer une veille réglementaire et technique.

Profil recherché

• Poste basé à Issy‑Les‑Moulineaux (92) ou à Metz (57) .
• Contrat : CDI , temps plein, statut cadre.
• Déplacements occasionnels dans les établissements et réguliers à Issy‑Les‑Moulineaux et Metz.
• Rémunération : entre 55 000 € et 60 000 €.
• Avantages : titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle attractive, prise en charge partielle des transports publics, Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances), politique Qualité de Vie et Conditions de Travail.

Qualifications

• Diplôme requis : Niveau 7 à 8 (BAC+5 ou plus).
• Expérience professionnelle : 3 ans ou plus.
• Compétences en administration de systèmes, gestion de projets informatiques, sécurité des SI, et ITSM.
• Capacité à encadrer une équipe et à gérer des prestataires externes.
• Excellentes compétences en communication et relationnel.

Avantages

• Titres restaurants.
• RTT.
• Télétravail partiel.
• Mutuelle attractive prise en charge partielle par l’entreprise.
• Remboursement à 50 % des transports en commun.
• Comité Social et Économique : chèques cadeaux, chèques vacances.
• Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail.

Égalité des chances

Le Groupe SOS seniors est un employeur engagé qui valorise l'inclusion et l'égalité des chances. Toutes les personnes, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie, sont invitées à postuler.

Modes de candidature

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