Responsable Services Techniques et Logistiques (H/F)
Responsable Pôle Logistique (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 204FCZC
Responsable Pôle Logistique (H/F)
Description de l'établissement :- CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE 84- Secteur d'activité : HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS- Présentation : CDEF 84 - AVIGNON - Établissement Public Départemental - Fonction Publique Hospitalière- Missions : accueil d'enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) - multi sites sur le département du VaucluseDESCRIPTION DU POSTE :- Statut du poste : Technicien Supérieur Hospitalier- Temps de travail : Temps plein sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi - forfait cadre (20 jours RTT + 3 jours exceptionnels)- Fourchette de salaire : grille FPH selon ancienneté dans le métier + prime de technicité- Date de prise de poste envisagée : Dès que possible pour une durée initiale de 6 mois avec une période d'essai d'un mois ou CDI à étudier- Localisation du poste : Siège Avignon et interventions auprès des équipes multi sites (2 principaux sites : Avignon et Carpentras / 5 villas : Avignon, Carpentras, Vedène, Orange et Cavaillon)Le/ la Responsable du Pôle LOGISTIQUE coordonne la maintenance et l'entretien des locaux de l'établissement et supervise la sécurité des biens et des personnes. Il est responsable de :* 2 services techniques chargés de l'entretien et des réparation des bâtiments et de la flotte automobile (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels)* 2 services de cuisines collectives (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels)* 2 lingeries (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, soit 2 professionnels)* 1 service achat (à Avignon, soit 2 professionnels)* 1 service d'entretien des locaux communs de l'établissement (2 professionnels)MISSIONS DU POSTE- Il/elle assure la supervision de la gestion des achats et déploie une politique d'achat pour l'institution ;- Il/elle veille à rationaliser les dépenses et organise en lien avec la Direction la publication des marchés publics ;- Il/elle garantit le bon état des locaux et des installations, et l'application des règles de sécurité dans l'établissement selon la règlementation en vigueur ;- Il/ elle met en œuvre les décisions d'investissement, selon des prestations internes ou externes impliquant différents corps de métier et participe à la définition de la politique des travaux et des investissements immobiliers- Il/elle veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement dans toutes les dimensions logistiques et immobilières ;- Il/elle veille à l'application de la règlementation en vigueur s'agissant des normes environnementales ; à ce titre il veille à optimiser les dépenses énergétiques de l'établissement ;- Il/ elle planifie, coordonne, et s'assure de la bonne réalisation des travaux sur un plan technique en intégrant les délais d'exécution et les contraintes règlementaires ;- Il/elle garantit la sécurité du parc automobile ;- Il/elle garantit la bonne gestion des engagements de dépenses et des stocks dans une logique d'anticipation ;COMPETENCES REQUISES- Il/elle doit être doté(e) d'une capacité d'encadrement et de management de personnel et d'équipe ;- Il/elle a une vision sur les projets institutionnels en terme de bâtiments et de besoins en investissement- Il/elle est en capacité de coordonner des équipes et des chantiers avec les professionnels de l'institution et les prestataires extérieurs- Il/elle a les connaissances relatives aux normes de sécurité incendie pour des établissements recevant du public.DIPLOMES- DUT génie industriel ou maintenance (GIM)- BTS métiers du bâtiment et électricité- La formation SSIAP est un plusExpérience dans le poste :Excellentes connaissances techniques dans le domaine du bâtimentExpérience minimum souhaitée : 1 an sur un poste similaireUne expérience en Fonction publique hospitalière est un plus.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Selon la grille de la FPH
Déplacements fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés