Responsable Service Liaison de Données H/F

Offre n° – Responsable Service Liaison de Données H/F

Au sein de la Direction Technique, rattaché au département Senseurs Radiofréquence (RF), vous animerez et développerez le service liaison de données, un groupe d’environ dix collaborateurs spécialisés en architectures systèmes, en maîtrise d’ouvrage d’équipements et en études de performance. Vous participerez à la conception et au développement de systèmes de liaison de données pour nos missiles, en interaction étroite avec les équipes projets, les entités d’ingénierie et des partenaires externes de premier plan, tout en contribuant à des sujets stratégiques et structurants liés aux systèmes de communication embarqués.

Responsabilités clés

• Garantir la tenue des engagements du service (charges/ressources, coûts, délais, performances) en lien avec les besoins des projets.
• Superviser les activités des architectes systèmes et des responsables d’équipements, en veillant à la cohérence technique et au respect des jalons.
• Animer la dynamique technique du service, valider les travaux réalisés et structurer les prises de décision.
• Développer les synergies entre programmes et assurer la prise en compte des enjeux liaison de données au sein des projets et des activités d’intégration.
• Contribuer au développement des compétences et à la montée en maturité du métier, en définissant des feuilles de route techniques et en identifiant des axes d’innovation.
• Initier et piloter des partenariats techniques avec des acteurs externes (ONERA, CEA Tech) et contribuer à la préparation des solutions futures en lien avec les équipes d’anticipation.
• Assurer un management de proximité de votre équipe : accompagnement des parcours, développement des compétences, gestion des ressources et participation aux recrutements.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent).
• Expérience significative (10 ans et plus) dans des environnements techniques exigeants, développant une double compétence en pilotage technique et coordination d’équipes.
• Solides connaissances en télécommunications, traitement du signal et électronique, avec une bonne compréhension des enjeux systèmes.
• Première expérience en management appréciée, mais surtout capacité à fédérer, structurer et faire progresser une équipe dans un environnement exigeant et en forte interaction.
• Excellent relationnel, aptitude à convaincre, arbitrer et porter des sujets techniques à forte visibilité.
• Capacité d’analyse et de synthèse, prise de décisions éclairées dans des contextes complexes.
• Bon niveau d’anglais requis.

Compensation et avantages

Rémunération composée d’un salaire fixe, d’une part variable pour les cadres, d’une prime d’ancienneté et d’une prime annuelle pour les non‑cadres, ainsi que de participation et d’intéressement. Au-delà du salaire, de nombreux avantages sont proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail.

Compétences clés

• Gestion de projet et coordination d’équipes techniques.
• Conception d’architectures systèmes et analyse de performance.
• Connaissances en télécommunications, traitement du signal, électronique.
• Capacité à travailler en environnement multidisciplinaire et international.
• Compétences commerciales et de négociation avec des partenaires externes.

Valeurs ajoutées

• Rôle à fort impact stratégique et managérial.
• Indexabilité d’innovation technologique majeure.
• Opportunité de contribuer à la préparation des capacités futures dans la défense.