Responsable Service Finances

La Ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux recrute un(e) Responsable du service Finances (H/F), au sein de la Direction Juridique et Fonctions Supports.

Située dans le sud de la Drôme et comptant environ 9 500 habitants, la Ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux emploie 240 agents et assure la gestion de sept budgets.

Le ou la responsable du service Finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.

Préparer et piloter les budgets

Vous garantissez la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d’exécution et de contrôle des sept budgets dont le service a la charge.

• la préparation des budgets et le suivi des procédures budgétaires ;
• l’élaboration des documents budgétaires : budget primitif (BP), budget supplémentaire (BS), compte financier unique (CFU), décisions modificatives (DM), débat d’orientations budgétaires (DOB), etc. ;
• le suivi de l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement de la collectivité, en lien avec les agents du service.

Piloter et manager le service

Vous pilotez le service Finances et encadrez une équipe de cinq agents, dont un apprenti.

Vous supervisez l’ensemble des activités financières et veillez également à l’organisation, au classement et à l’archivage des documents en lien avec l’équipe.

Réaliser la prospective et le pilotage financier

En lien avec la directrice et la direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.

Vous êtes notamment chargé(e) :

• d’élaborer le Plan pluriannuel d’investissement (PPI), d’en assurer le suivi et la mise à jour ;
• d’assurer la gestion de la dette et des garanties d’emprunt.

Garantir la conformité réglementaire et comptable

Vous veillez au respect des règles et procédures comptables et budgétaires et garantissez l’application des dispositions réglementaires en matière financière et budgétaire.

Vous assurez également une veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant du service.

Conseiller et accompagner les services

Vous assistez et conseillez les différents services de la collectivité en matière financière et les accompagnez au quotidien concernant les procédures comptables et la gestion interne.

Vous préparez également les délibérations relevant du domaine financier et budgétaire.

Assurer réactivité et disponibilité auprès de l'autorité territoriale

Vous garantissez une réactivité adaptée aux besoins de l’autorité territoriale, notamment lors des arbitrages budgétaires, des demandes d’analyses financières urgentes ou des échéances réglementaires.

Vous apportez un appui décisionnel fiable, rapide et sécurisé en transmettant des informations financières actualisées et exploitables dans des délais maîtrisés.

Vous contribuez également à la continuité et à la qualité de la gouvernance financière en assurant une disponibilité cohérente avec les responsabilités stratégiques du service.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation supérieure en finances publiques, gestion publique ou équivalent. Une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale est appréciée.

Savoir-faire

• Connaissance des procédures comptables et financières ;
• Maîtrise de l’élaboration et du pilotage budgétaire ;
• Maîtrise des nomenclatures comptables, notamment de la M57 ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers : Civil Net Finances, Fast-Parapheur, Hélios, Finance Active, etc. ;
• Capacité avérée à encadrer et manager une équipe ;
• Excellentes capacités d’analyse.

Savoir-être

• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Réactivité, rigueur et organisation ;
• Disponibilité et sens des priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens du service public et devoir de réserve.

Informations pratiques

Prise de poste : 1er novembre 2026

Le recrutement s’effectue sur un emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (L.332-8), pour une durée de trois ans avec renouvellement possible.

Grades de recrutement :

Rédacteur, Rédacteur principal de 2e classe, Rédacteur territorial de 1re classe.

Temps de travail :

temps complet, 37 h 50 hebdomadaires et 15 jours de RTT.

Le télétravail est possible selon les conditions d’éligibilité et l’organisation du service.

Rémunération :

grille indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous réserve de remplir les conditions).

La collectivité adhère au CNAS et au GEPM (comités d’entreprise).

Participation employeur :

• 35 € pour une mutuelle labellisée ;
• 10 € pour la prévoyance.

vous participerez au pilotage budgétaire et financier de la collectivité et assurerez l’encadrement du service.

Consultez l’offre complète pour découvrir les missions et les modalités de candidature.

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