Responsable service comptabilité H/F – ALTER GIE

Société ALTER GIE - Angers, aménageur, constructeur et gestionnaire, met à disposition des collectivités locales de Maine-et-Loire un service complet d’aménagement, construction et exploitation.

Mission

• Pilotage de la production comptable  : superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique des différentes entités du groupe; garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de production comptable; piloter l’établissement des comptes annuels, bilans, comptes de résultat, annexes et liasses fiscales; veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales.
• Gestion des spécificités métiers SPL/SEM (aménagement, construction et exploitation)  : assurer le suivi comptable et financier des opérations d’aménagement, de construction et d’exploitation; contrôler les bilans d’opérations d’aménagement; suivre les opérations immobilières, VEFA, concessions, délégations de service public, subventions; participer au montage d’opérations et garantir la conformité comptable liée aux règles des EPL; accompagner les opérationnels dans le suivi budgétaire et financier de leurs projets.
• Management et organisation du service comptable  : encadrer, animer et fédérer une équipe de 9 collaborateurs; veiller à la montée en compétences de l’équipe; définir les priorités et assurer le respect des échéances; mettre en place et suivre les procédures comptables et les outils de contrôle interne; favoriser une culture de fiabilité, de réactivité et de qualité de service.
• Trésorerie et relations partenaires  : superviser la gestion de la trésorerie en lien avec la Direction financière; assurer les relations avec les CAC, experts-comptables, administrations fiscales et partenaires institutionnels; préparer les éléments nécessaires aux conseils d’administration, assemblées générales et comités.
• Contrôle et amélioration continue  : participer à l’élaboration des budgets et au suivi des prévisions; contribuer à l’optimisation des outils comptables et des systèmes d’information; identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des processus; participer aux projets transversaux liés à l’évolution des organisations et des outils de gestion.

Profil

• Formation supérieure BAC+5 ou équivalent en Gestion, Finances ou Comptabilité; expérience de 8 à 10 ans en comptabilité avec management d’équipe; expérience en SEM et/ou SPL idéalement.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser, leadership, esprit d’équipe et qualités relationnelles reconnues.
• Bonne maîtrise des règles comptables, fiscales et des spécificités des opérations de construction, d’aménagement et d’exploitation.
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion; poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Poste à pourvoir en novembre 2026 au plus tard; rémunération selon profil.