Responsable Sécurité & Sûreté – Gestion des risques

Votre mission

Rattaché.eau département Administration & Finance, avec l’appui du Chargé des moyens généraux, votre rôle est d’assurer la sécurité et la sûreté des salariés, des bénévoles, des locaux, des biens, et des activités, en définissant et en analysant les risques liés à l’environnement, et en établissant les procédures adaptées.

Vos principales responsabilités

Pilotage stratégique et cadre de sécurité-sûreté

• Construire la feuille de route du pôle Sécurité / IT / Services généraux pour 2027, en collaboration avec le Chargé des moyens généraux
• Participer au pilotage et à la définition du budget sur son périmètre
• Définir ou faire évoluer les procédures, normes et protocoles pour les activités régulières et les évènements ponctuels de l’association et garantir leurs mises en œuvre
• Définir ou faire évoluer les procédures, normes et protocoles pour la gestion des incidents de sécurité ou cybersécurité
• Contribuer à la rédaction et à l’actualisation du DUERP sur sollicitation du service RH

Formation, sensibilisation et accompagnement des équipes

• Définir, mettre en place et/ou animer des formations et exercices en matière de sécurité et de sûreté à destination des salariés et des bénévoles
• Conseiller et appuyer les bénévoles et les salariés dans la sécurisation des activités et événements (réponses aux sollicitations, vérification régulière du besoin auprès des délégués, appui proactif pour la sécurité des grands événements)
• Superviser les points focaux sécurité des différents bureaux

Veille sécurité et analyse des risques

• Suivre les évolutions réglementaires et légales sur son périmètre
• Identifier et analyser les risques et nouveaux risques sur son périmètre
• Participer à des réseaux professionnels et événements afin de partager informations et bonnes pratiques

Gestion opérationnelle de la sécurité

• Coordonner ou contribuer aux actions en cas d’incident sécurité ou cybersécurité
• Assurer le suivi des incidents, analyser et ajuster les dispositifs de sécurité et sûreté
• Assurer le suivi en ligne des propos à caractère hostile visant l’association et ses contributeurs en lien avec le chargé de communication digitale et le responsable juridique
• Assurer le rôle de point focal sécurité du bureau de Paris/Marseille : effectuer le briefing bureau des nouveaux arrivant.es dès l’arrivée
• Coordonner et participer à l’astreinte sécurité

Profil recherché

Expérience et formation

• Formation de type Bac+5 (master en gestion de projets humanitaires ou spécialisé sécurité/sécurité informatique)
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes de préférence dans le secteur associatif/humanitaire. Une expérience à l’international serait appréciée
• Expérience conséquente en procédures et gestion de sûreté et sécurité
• Expérience de la gestion de crises, de préférence dans l’association/humanitaire

Compétences attendues

• Maîtrise de l’analyse de risques et compétence en gestion de crise
• Excellente connaissance du milieu associatif/humanitaire
• Très bonnes compétences en management de projets
• Bonne capacité de reporting
• Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise des outils Microsoft 365
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer
• Capacité à s’organiser
• Capacité à gérer son temps
• Adaptabilité
• Autonomie
• Capacité à gérer le stress
• Capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
• Sens du leadership et capacité à motiver

Conditions du poste

• Date de démarrage souhaitée : au plus tard mi-Juillet 2026
• Type de contrat : CDD de remplacement jusqu’à fin décembre
• Poste basé à Marseille ou à Paris proche banlieue
• Possibilité de télétravail partiel, 2 jours par semaine
• Astreinte soirs et week-end avec prime d’astreinte et forfait de récupération
• Déplacements à prévoir
• Temps plein (ou possibilité de 80%) - Forfait jours - 218 jours sur une année civile complète
• 25 jours de congés payés et 11 jours de repos forfait annuels
• Salaire mensuel brut compris entre 3 291 € et 3 650 € selon expérience et conformément à la grille salariale en vigueur
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Titres restaurants de 9 €, pris en charge à 60% par l’employeur
• Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% et forfait mobilité durable

Égalité et prévention de la discrimination

SOS MEDITERRANEE s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.