Responsable sécurité / maintenance H/F

Nous sommes une coopérative depuis 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Maintenance Technique et Conformité

• Pilotage des Prestataires : Planification des visites de contrôle périodiques, accompagnement des bureaux de contrôle et suivi des contrats de maintenance.
• Maintenance Préventive : Réalisation des essais hebdomadaires (groupes électrogènes) et mensuels (groupes motopompes). Suivi des rapports réglementaires (Q1, Q4, Q18, Q19$).
• Optimisation Énergétique : Gestion technique des installations (CVC, onduleurs, pilotage des horaires d'éclairage enseigne) et coupure d'urgence des énergies.

Sûreté et Protection des Biens

• Vidéoprotection et Systèmes Antivol : Gestion du parc de caméras, test et approvisionnement des antennes et consommables antivol.
• Lutte contre la Démarque Inconnue : Réalisation des inventaires trimestriels du parc chariots et contrôle des accès.
• Interface Institutionnelle : Liaison directe avec les forces de l'ordre (PM, PN, BAC) et mise à jour des annuaires d'urgence.

Hygiène, Santé et Environnement (HSE)

• Gestion des Équipements de Protection : Gestion des stocks, commande et contrôle du port des EPI.
• Hygiène des Infrastructures : Supervision des plans de nettoyage (meubles frais, hottes), contrôle et entretien des vestiaires.
• Secours et Prévention : Maintenance des dispositifs de secours (DAE, trousses d'urgence) et sensibilisation des collaborateurs.

Qualifications et Expérience

• Expertise en Sécurité Incendie et QHSE : Maîtrise de la réglementation ERP (Établissements Recevant du Public), tenue rigoureuse du registre de sécurité et préparation des commissions de sécurité.
• Management et Gestion d'Équipe : Encadrement des agents de sécurité et du personnel de nettoyage (suivi des dossiers, plannings, consignes).
• Référent Santé et Sécurité au Travail (SST) : Formateur interne sur les risques métiers (gestes et postures, manipulation d'outils tranchants : trancheurs, scies) et garant de la politique handicap.
• Gestion de la Sûreté et Contentieux : Maîtrise des procédures d'interpellation, gestion des réquisitions judiciaires (Police/Gendarmerie) et procédures de dépôt de plainte.
• Rigueur Administrative : Gestion documentaire (classeurs de maintenance, archivage des plans, dossiers vidéosurveillance, plans de police).

Conditions du Poste

• Contrat : CDI Temps plein
• Service : Qualité / Sécurité / Environnement
• Expérience : Indifférent
• Niveau d'étude : Indifférent