Responsable Sécurité F/H

Responsable Sécurité F/H (niveau 6)

Responsabilités

• Faire respecter la réglementation incendie et accompagner sa mise en œuvre avec un niveau d'exigence défini. Mettre en place les process de prévention des incendies. Faire appliquer les procédures d'évacuation et les mettre en application si besoin.
• Assister les personnes : mettre en œuvre la prévention des actes de terrorisme. Veiller au respect des procédures liées à la sécurité des collaborateurs (EPI, engins de manutention, …). Détecter les situations à risque.
• Piloter la surveillance générale du site. Assurer des interventions efficaces et proportionnelles face aux différentes situations grâce à une bonne connaissance du site. Participer aux interpellations en constatant des flagrants délits de vol. Piloter et suivre la prestation externe. Prendre les bonnes décisions en cas d'anomalies ou dysfonctionnements pouvant mettre en danger la sécurité des personnes et des biens et alerter si besoin.
• Animer les équipes sécurité. Planifier la charge de travail de l'équipe. Mettre en place les procédures de prévention et veiller à leur application. Assurer le partage des bonnes pratiques métier et la montée en professionnalisme. Piloter les indicateurs de suivi et mettre en place des actions correctrices.
• Développer les talents de l'équipe. Développer l’expertise de chacun, les talents individuels et collectifs de l’équipe. Veiller à l’excellence métier.
• Contribuer aux résultats. Garantir le respect du budget et la qualité de la prestation externe.

Qualifications

Titulaire du diplôme SSIAP 2 et disposant d'une expérience dans le domaine de la sécurité. Connaissance de la législation en vigueur en matière de sécurité dans les ERP et maîtrise des techniques de sûreté.

Avantages

• Remise sur achat chez Auchan
• Primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
• Prime annuelle équivalente à un 13e mois

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.

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