Responsable SAP Amont
Toutes personnes en lien ayant des liens ou besoins sur l’outil SAP et PLM.
Cadre
Management: Titre de la fonction: Responsable SAP Amont Relation hiérarchique: Toutes personnes en lien ayant des liens ou besoins sur l’outil SAP et PLM Classification: Cadre Management: Non Localisation: Paris Sous la responsabilité du Directeur informatique, votre mission principale sera de garantir l'intégrité et l'optimisation de l'ensemble des processus liés aux applications PLM et SAP. Vous apporterez une expertise particulière sur les processus en amont, relatifs aux produits et à la production. Vous développerez une vision de bout en bout des processus SAP, incluant leurs interactions avec les outils amont et aval. Vous serez également en charge du suivi des évolutions de l'application SAP et de la coordination avec les équipes SAP de Richemont.
A Ce Titre, Vous Aurez En Charge De
- Assurer la gestion des applications IT du périmètre Amont (PLM, SAP Gemini, Anaplan, etc.) pour le siège et les entités régionales.
- Agir en tant que référent(e) et garant(e) de la connaissance des processus de bout en bout (End-to-End) et de leur documentation.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins d'évolution exprimés par les métiers.
- Collaborer étroitement avec les équipes métier pour la définition et la documentation des processus de bout en bout.
- Piloter et mener à bien des projets, de l'analyse des besoins à la clôture, en passant par le déploiement. Vous anticiperez les risques et contribuerez à l'identification des solutions optimales, en coordonnant toutes les phases du projet (assessment, key user tests, cutover, go live, hyper care).
- Assurer le support applicatif de premier niveau sur votre périmètre et, si nécessaire, escalader les incidents vers le support de niveau 2 du Groupe (Richemont).
- Représenter le contact privilégié pour Richemont sur l'ensemble des sujets relevant de votre expertise.
- Veiller à l'alignement des solutions avec la stratégie SI du Groupe et garantir une gouvernance conforme aux exigences de contrôle interne (gestion des changements, habilitations et droits d'accès).
Principaux Interlocuteurs
- Au sein de la maison : Equipe DSI, toutes les équipes utilisant PLM SAP ANAAPLAN
- Au niveau groupe : Equipes SAP, GT & IT.
Profil
- 5 ans ou plus d’expérience technique dans le domaine des ERPs
- Une expérience dans le fashion Retail
- Profil international, bilingue Français – Anglais
- Organisé, structuré, rigueur
- Esprit d’équipe et collaboratif
- Bonne communication
- Connaissance des systèmes ERP, idéalement SAP, ANAPLAN, Y2
Attitudes Recherchées
- Entrepreneuriat : Adopter une approche entrepreneuriale, en prenant des initiatives et en agissant comme si l'entreprise était la vôtre. Assumer la pleine responsabilité de vos décisions, agir avec passion et détermination pour saisir les opportunités et concrétiser les idées.
- Esprit d'équipe : Fédérer et mobiliser autour de projets, en encourageant la collaboration pour l'atteinte de résultats optimaux. S'engager activement en faveur de la diversité des personnes et des idées.
- Excellence : Poursuivre les idées jusqu'à leur concrétisation et se dépasser afin de fournir des résultats qui excèdent les attentes d'excellence des clients(es) d'une maison de luxe.
- Créativité : Combiner imagination, curiosité et enthousiasme pour apporter de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions innovantes, afin de relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
- Impact positif : Être conscient(e) de son impact sur la société et la planète, et agir activement pour l'améliorer.