Responsable Santé et Sécurité (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES\n\n

Pilotage de la sécurité des personnes, des biens et des établissements

• Diagnostics de sécurité et conformité réglementaire des sites ;
• Élaboration et suivi des Plans de Prévention des Risques (PPR) ;
• Mise en place, diffusion et contrôle des procédures de sécurité ;
• Veille réglementaire (ERP, SSIAP, QSE) et mise à jour des documents obligatoires ;
• Suivi des équipements de sécurité et de leur conformité ;
• Préparation des commissions de sécurité, contrôles et ouvertures de sites. Relation avec les bailleurs sur les enjeux de sécurité.

Organisation de la sûreté et prévention des risques

• Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité ;
• Rédaction des cahiers des charges et sélection des prestataires ;
• Supervision des dispositifs de sûreté internes et externes ;
• Coordination des actions de prévention et contrôle des consignes ;
• Analyse des incidents et suivi des actions correctives ;
• Mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi des événements.

Santé, prévention et conformité réglementaire

• Mise à jour du DUERP en lien avec les directions concernées ;
• Participation à la CSSCT et aux actions de prévention ;
• Gestion des obligations réglementaires (amiante, diagnostics, enquêtes) ;
• Élaboration des programmes de prévention et organisation des formations obligatoires (incendie, SST, évacuation, extincteurs) ;
• Suivi des fournisseurs et des prestations avec les services achats et immobiliers.\n\n

Management et pilotage des équipes

• Organisation et efficacité des équipes ;
• Accompagnement du changement et circulation de l'information ;
• Évaluation des besoins en ressources et participation aux recrutements ;
• Conduite des entretiens annuels et professionnels ;
• Développement des compétences et suivi des formations ;
• Contribution à la GPEC. Gestion des situations disciplinaires en lien avec la DRH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Rémunération :

• Coef 716 (CCN 51) à partir de 40K € et plus selon ancienneté reprise à 100% ;
• Prime Ségur de 238€ bruts/mois ;
• Prime décentralisée (5%).

Avantages :

• 17 RTT en plus des 5 semaines de CP (forfait jours) ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 10€, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo - trottinette-voiture électrique...) de 165€ /an.\n\n

Profil :

• Formation de niveau Bac +5 : master avec une spécialisation dans les domaines du management Hygiène Sécurité Environnement, management des risques..., diplôme d'école d'ingénieurs ;
• Bonnes connaissances des réglementations santé, sûreté et sécurité (en particulier pour les ERP) ;
• Maîtrise des référentiels HSE ;
• Maîtrise des techniques d'analyse de risques ;
• Bonnes connaissances des techniques de pilotage transversal de projets ;
• Empathie ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Esprit pragmatique et méthodique ;
• Adaptabilité ;
• Force de proposition et de conviction ;
• Pédagogie ;
• Suivi de projet ;
• Réactivité ;
• Capacité à prioriser ;
• Sens de l'investigation ;
• Capacité à animer des équipes transverses.