Responsable RSE Transition Durable (F/H)

Samsic opère dans27 pays partout dans lemonde où nos155 000 collaborateurs travaillent dans le but desatisfaire nos30 000 clients chaque jour.

Parce que nous sommes convaincus que la performance de nosclients repose sur des usagers satisfaits et des salariés heureux, nousproposons des services complets et intégrés viaSamsic Airport ,pour que les passagers puissent voyager en toute sécurité et confortablement,viaSamsic Facility , pour assurer le bien-être des salariés dansdes environnements de travail sains, sûrs, confortables et stimulants, etviaSamsic RH , pour valoriser les environnements de travail etdévelopper les parcours professionnels.

Samsic Airport est actuellement l’un des seuls prestatairesaéroportuaires européens à proposer les solutions suivantes :sûretéaéroportuaire, assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares etaéroports),formations aéroportuaires, accueil etassistancedes passagers, nettoyage des terminaux et desavions,transport des passagers et des équipages .

Samsic Aero propose actuellement ses services dans 33 escales,surtout en France et dans les Caraïbes : Guadeloupe, Martinique, Guyane,République Dominicaine et Saint-Barthélemy; en Europe: Serbie, Belgique,Croatie, Portugal mais aussi L’île de la Réunion, le Canada, les Etats-Unis etle Qatar.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction RSE , vous contribuez audéploiement de la stratégie RSE du pôle Airport au travers des missionssuivantes:

1. Pilotage de la stratégie RSE et performance ESG

• Piloter le déploiement et le suivi de la feuillede route RSE sur l’ensemble des activités du pôle Airport, en garantissant sonalignement avec la stratégie Groupe et les exigences réglementaires ;
• Assurer le suivi des indicateurs ESG etcontribuer à l’amélioration de la performance ESG ;
• Contribuer à la rédaction des rapports RSE etsupports de communication ;
• Faciliter le partage des bonnes pratiques entreles entités.

2. Plan de transition

• Piloter les projets liés à la trajectoire bascarbone: réduction des émissions de CO2, électrification des équipements depiste (GSE), efficacité énergétique, gestion des déchets, gestion de l’eau etmobilité durable ;
• Coordonner le calcul du bilan carbone annuel etcollecter les données clés utiles au suivi de la performance climat ;
• Déployer et animer la stratégie de décarbonation en lien avec les équipes opérationnelles, commerciales et les directionslocales ;
• Accompagner l’intégration des objectifs climatdans les activités métiers et veiller au respect des jalons définis ;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégied’adaptation aux enjeux du changement climatique.

3. Biodiversité et enjeux environnementaux

• Élaborer et déployer la stratégie biodiversitédu pôle Airport ;
• Piloter les actions liées à la préservation dela biodiversité sur les plateformes aéroportuaires ;
• Assurer une veille réglementaire et techniquesur les enjeux environnementaux et biodiversité.

4. Conformité réglementaire, certifications etamélioration continue

• Réaliser une veille réglementaire sur les enjeuxESG applicables au secteur aéroportuaire et identifier leurs impacts pour leGroupe ;
• Accompagner l’alignement de la stratégie RSEavec les nouvelles obligations réglementaires ;
• Préparer et coordonner les démarches decertification et labellisation (CDP, Airport Carbon Accreditation, ISO14001, ISO 50001, etc.).

5. Animation, sensibilisation et engagement des partiesprenantes

• Sensibiliser et mobiliser les parties prenantesinternes et externes ;
• Animer des ateliers et actions desensibilisation sur les principaux enjeux RSE du pôle Airport ;
• Relayer les communications RSE corporate etvaloriser les avancées des projets auprès des équipes ;
• Participer aux différents comités ESGtransverses sur les thématiques environnement, diversité et inclusion, achatsresponsables et éthique.