Responsable Rôles et Autorisation SAP H/F
VILLEPINTE,
93
il y a 1 jour
Notre client est un Groupe Français à dimension internationale et recherche son Responsable Rôles et Autorisation SAP rattaché à un directeur SAP et un DSI.
L'entrepriseestreconnuepoursonapprocheinnovantedanslagestiondesestechnologiesetpoursonengagementenversl'excellenceopérationnelle.En tant que Responsable Rôles et Autorisation SAP , vous aurez les responsabilités suivantes :
Management d'une équipe,
Porte la responsabilité du modèle d'autorisation du Programme (paysage SAP S4/Hana avec Fiori, SAP Clouds Apps (FSM), SAP Sales Cloud Apps (CPQ),
Maintient le modèle d'autorisation (rôles) suivant les demandes d'évolutions du Core Model et les déploiements à réaliser,
Prends en compte les contraintes d'audibilité du modèle et le garant,
Mets en place et maintiens tous les outils nécessaires (CUA.),
Supervise les processus de création d'utilisateur délégués aux équipes PFDS niveau 1,
Etablit son plan de progrès (projets, formations) afin d'être en adéquation avec la roadmap de la DSI,
Interviens en escalade.
Opportunité unique de travailler sur les dernières technologies SAP,
Localisation : Villepinte,
Télétravail : 2 jours,
Salaire fixe + bonus + participation + intéressement,
Autres avantages selon les politiques internes de l'entreprise.
Rejoignez cette opportunité en tant que Responsable Rôles et Autorisation et contribuez à la transformation technologique de notre client.
Postulez dès maintenant.
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Porte la responsabilité du modèle d'autorisation du Programme (paysage SAP S4/Hana avec Fiori, SAP Clouds Apps (FSM), SAP Sales Cloud Apps (CPQ),
Maintient le modèle d'autorisation (rôles) suivant les demandes d'évolutions du Core Model et les déploiements à réaliser,
Prends en compte les contraintes d'audibilité du modèle et le garant,
Mets en place et maintiens tous les outils nécessaires (CUA.),
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Etablit son plan de progrès (projets, formations) afin d'être en adéquation avec la roadmap de la DSI,
Interviens en escalade.
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Localisation : Villepinte,
Télétravail : 2 jours,
Salaire fixe + bonus + participation + intéressement,
Autres avantages selon les politiques internes de l'entreprise.
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