Responsable RH Territorial — Recrutement & Paie (Télétravail)

Sous l’autorité du Directeur général des services, vous concourez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources-humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail avec le service prévention de la collectivité.

• Vous animez la politique d’optimisation des ressources-humaines et développez les besoins liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne. Vous participez à la préparation du budget.

Vous élaborez, développez et exploitez les tableaux de bord sociaux. Vous élaborez le bilan social et en analysez les requêtes.

Vous assurez la gestion administrative et statutaire du personnel. Vous supervisez l’externalisation de la paie et assurez le suivi des dossiers pour les instances représentatives et y participer.

Vous organisez les élections professionnelles et assurez la mise en place des instances paritaires.

Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel) et construisez des réunions avec le Maire et le DGS.

Vous accompagnez les équipes encadrantes et informez, conseillez et orientez les agents.

Vous assistez et conseillez les élus en lien avec le DGS ainsi que les autres services en matière de RH.

• Vous êtes de formation supérieure et connaissez parfaitement le fonctionnement, l’organisation et l’environnement des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez la réglementation RH et statutaire en vigueur dans la fonction publique territoriale.

Avantages collectifs

• Prime de fin d’année
• Régime indemnitaire
• Protection sociale complémentaire
• CNAS
• Télétravail

Recrutement par voie statutaire (filière administrative, catégorie B ou A) ou à défaut par voie contractuelle.

un(e) Responsable des Ressources Humaines

Ville de Margny les Compiègne (Oise) située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun.