RESPONSABLE RH PERSONNEL MÉDICAL ET INSTANCES PNM - H/F
Description : 1. DENOMINATION DU POSTE Ø GRADE : Attaché(e) d’administration hospitalière Ø FONCTION : Responsable RH Personnel médical et instances PNM Ø AFFECTATION : DRH DAM 2. MISSIONS ET ACTIVITE A. MISSION GENERALE Collaborateur direct du DRH/DAM, le responsable RH assure la gestion des ressources humaines médicales (praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, praticiens associés, internes, stagiaires associés, FFI et étudiants en médecine). À ce titre, il garantit le suivi complet des parcours professionnels du personnel médical : recrutement, gestion administrative, rémunération, temps de travail, carrière et départs à la retraite. Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet médical, et participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il joue un rôle central dans la stratégie d’attractivité, de recrutement, de fidélisation et de fidélisation du personnel médical. En lien avec la DRH/DAM et les chefs de pôle, il propose et met en œuvre des actions structurantes visant à renforcer l’attractivité médicale : communication ciblée, partenariats universitaires, valorisation des parcours, dispositifs incitatifs, amélioration de l’accueil des internes et des nouveaux praticiens. Interlocuteur privilégié du Président de la CME et des chefs de pôle, en complémentarité avec la directrice adjointe, il apporte conseil et expertise sur l’ensemble des questions relatives aux statuts et aux parcours des personnels médicaux. En complément, il assure la gestion administrative des instances consultatives du personnel non médical (Comité Social d’Établissement et F3SCT) et contribue activement au dialogue social, en binôme avec l’attachée du service, en assurant le suivi des sujets, des travaux et des engagements pris en instance. v MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE RELATIVE AU PERSONNEL MÉDICAL EN SUPPORT DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DE L’ÉTABLISSEMENT - Pa...