Responsable RH & Paie, Administration du Personnel

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif et la gestion globale du personnel
• Superviser, contrôler et fiabiliser les paies
• Rédiger, gérer et suivre les contrats de travail (CDD, CDI, apprentis)
• Assurer les relations avec les organismes externes : Lycées, ASP, SYLAE, AKTO, France Travail
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
• Gérer les affiliations à la mutuelle, prévoyance et assurances
• Suivre les congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité
• Organiser et assurer le suivi des visites médicales