Responsable RH Non Médical – Stratégie & Développement

Un hôpital en France recherche un Responsable des Ressources Humaines non médicales. Les missions incluent la gestion des projets RH, le contrôle de la réglementation, et l'élaboration de la stratégie de recrutement. Le candidat idéal doit avoir un Master en gestion des entreprises et une expérience dans la gestion des ressources humaines. Ce poste propose un contrat CDD d'un an renouvelable, avec des avantages comme du télétravail partiel et une rémunération selon l’expérience.