Responsable RH Junior (F/H) – Vrai Défi, Vrai Impact, Vraie Mission.

# Responsable RH Junior (F/H) – Vrai Défi, Vrai Impact, Vraie Mission.

• L'Haÿ-les-Roses, 94240
• CDI
• 30/09/2025
• 36000€## Description

Le **Groupe JARNIAS** est le champion Français dans le domaine des travaux en hauteur et d'accès difficiles, de la protection / sécurisation et de la formation.

Chez **JARNIAS**, on intervient depuis plus de 30 ans là où les autres s’arrêtent... **Notre ambition ? Construire la meilleure équipe... Avec précision, exigence et engagement !**Tu veux un vrai projet ? Du terrain ? Un impact direct sur la vie des équipes et la réussite de nos chantiers ? Ça tombe bien, on ne cherche pas « un RH de plus », on cherche celui ou celle qui permettra à nos équipes de faire ce qu’elles font de mieux : **relever des défis hors norme !**Ça te parle ? Alors deviens notre :**Responsable RH Junior (F/H) – Vrai Défi, Vrai Impact, Vraie Mission.*

• L’Hay-les-Roses (94) | CDI | Rémunération : 36K€ (34K€ fixe + variable lié à la réussite de tes missions)## Missions*
• Ta mission :*** **Fiabiliser l’administration du personnel et la paie** : dossiers complets, variables justes, paies à l’heure.* **Piloter le développement des compétences, faire grandir nos talents, sécuriser nos habilitations** : zéro écart sur nos chantiers, une adaptation continue à nos projets et une montée en puissance collective.* **Accompagner les managers et les équipes** : écouter, aider, conseiller, appuyer et sécuriser au quotidien.* **Faire progresser nos pratiques RH** : construire, déployer et challenger nos process, nos outils et nos projets avec rigueur et expertise.* **Incarner la fonction RH** : représenter JARNIAS auprès des équipes et des partenaires, avec exigence et professionnalisme.*
• Pourquoi nous rejoindre ?**
• Parce qu’ici **ton travail a un impact immédiat** : chaque paie juste, chaque dossier conforme, chaque compétence acquise, chaque intégration réussie permet à nos équipes d’être meilleures sur le terrain.
• Parce qu’on a l’ambition d’être un laboratoire RH : **on innove, on teste, on améliore**... et on construit les pratiques de demain.
• Parce que **ton travail deviendra une référence** : tu participes à poser les standards qui inspireront les autres entreprises du Groupe.
• Parce que c’est un poste tremplin : **progression rapide, montée en compétences et en autonomie**. Ton objectif être au cœur de l’Entreprise, en lien direct avec les équipes et la Direction.## Profil*
• Ton profil :**
• Bac+3/5 en RH, **avec 3 ans d’expérience** (alternance longue acceptée) **dans le BTP ou la maintenance industrielle**.
• Tu as déjà géré l’**administration du personnel**, touché à la **paie** et tu connais les basiques du **droit social**.
• Tu es **carré(e)**, **fiable** et **organisé(e)**, mais tu sais aussi gérer l’**urgence**, **décider vite** et **agir juste**.* **Tu veux apprendre vite, prendre des responsabilités et progresser fort** dans une entreprise exigeante et apprenante.*
• Bonus :*
• Tu as déjà joué un rôle clé dans une équipe (sport, asso, bénévolat, etc.) : tu sais jouer collectif et emmener les autres.*
• Les infos clés :*** **Localisation :*
• L’Hay-les-Roses (94) à 5 minutes de la ligne M14* **Contrat :*
• CDI* **Package :*
• 34K€ fixe avec une part variable liée à la réussite de tes missions* **Démarrage :*
• On est prêt pour t’accueillir... Qu’est-ce-que t’attends ?**Comment postuler ?**Envoie ton CV accompagné d’une lettre ou d’un message expliquant vos motivations. Au sein du Groupe JARNIAS, la diversité est une force : toutes les candidatures sont les bienvenues ! **Prochaine étape :*
• Tu ne postules pas pour "un job" administratif. Tu rejoins un rôle clé pour nos équipes et l’Entreprise. Notre process est donc renforcé, structuré et transparent. **Préqualification téléphonique** (20 min) : comprendre ton parcours, tes motivations, ton projet **Entretien technique / mise en situation** avec Bastien, notre DRH, et David, notre Directeur d’Exploitation : évaluer tes compétences, ton approche terrain, ton raisonnement et ta capacité à embarquer les équipes. **Entretien final** avec Sébastien, notre Directeur Général : valider le fit culturel et ta capacité à aller plus loin !

À chaque étape, tu sauras **où tu en es**, ce qu’on attend, ce qu’on t’apporte.** Chez JARNIAS chaque action compte. Viens prendre ta place, relever le défi et construire ton aventure là où les autres s’arrêtent.**

#J-18808-Ljbffr