Responsable RH Hospitalier – Paie, Dialogue Social & Gestion

Un établissement de santé à Lyon recherche un Responsable des Ressources Humaines pour superviser le suivi des employés et gérer le dialogue social. Le candidat idéal doit avoir une formation en ressources humaines et des compétences en analyse de données. Le poste est de catégorie A et à temps complet avec des avantages tels que des cours de sport gratuits. Des opportunités de mobilité fonctionnelle sont offertes pour un développement de carrière continu.

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