RESPONSABLE RH (H/F/D)
BAIS,
53
il y a 10 jours
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'agence SAMSIC EMPLOI VITRE recrute un/e Responsable RH. Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la stratégie et de la politique RH du Groupe. Vos principales responsabilités seront :
Stratégie RH : Recueillir les besoins des différentes sociétés, analyser les tendances du secteur et proposer des actions adaptées.
Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les responsables opérationnels sur leurs problématiques RH quotidiennes.
Pilotage RH : Mettre en place et suivre les outils de reporting (tableaux de bord RH, indicateurs clés).
Administration du personnel : Superviser la paie et la gestion du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, procédures disciplinaires).
Développement RH : Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, organiser le plan de développement des compétences et piloter les projets formation.
Dialogue social : Animer les relations avec les représentants du personnel et participer aux négociations.
Communication : Renforcer la communication interne et développer la marque employeur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Stratégie RH : Recueillir les besoins des différentes sociétés, analyser les tendances du secteur et proposer des actions adaptées.
Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les responsables opérationnels sur leurs problématiques RH quotidiennes.
Pilotage RH : Mettre en place et suivre les outils de reporting (tableaux de bord RH, indicateurs clés).
Administration du personnel : Superviser la paie et la gestion du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, procédures disciplinaires).
Développement RH : Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, organiser le plan de développement des compétences et piloter les projets formation.
Dialogue social : Animer les relations avec les représentants du personnel et participer aux négociations.
Communication : Renforcer la communication interne et développer la marque employeur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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