Responsable RH (H/F)

Le Responsable Ressources Humaines est employé en qualité de Cadre sur une base en forfait jour. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'établissement ou à toute personne qui lui serait substituée.

L'exercice de ses fonctions est localisé sur le site logistique d'Anais et les entrepôts extérieurs rattachés à la base d'Anais. Vous avez autorité sur le personnel affecté à la mission dont vous avez la responsabilité.

Manager l'équipe RH, qui consiste à : - - Animer l'équipe RH (fournir les moyens nécessaires à l'activité, donner un cadre et du sens au travail, partager les expériences, accompagner dans la réalisation, donner de l'autonomie et responsabiliser les collaborateurs, améliorer sans cesse l'efficacité de l'équipe)

- - Organiser et planifier l'activité de l'équipe (planifier, organiser les activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de l'équipe, gérer les priorités et les urgences)

- - Accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences professionnelles (valoriser, reconnaitre et impliquer l'équipe, définir les accompagnements nécessaires pour évoluer, préparer et réaliser les entretiens annuels, professionnels, de formation)

- - Prendre des décisions éclairées et assumées (identifier les problématiques, évaluer les options, communiquer efficacement autour de la décision prise et la faire appliquer et respecter)

• Déterminer les objectifs collectifs et individuels de votre équipe (indicateurs de performance, indicateurs économiques, relevés d'activités, dispatch des tâches, organisation de l'activité)

Piloter l'activité, qui consiste à : - Superviser, encadrer et garantir le travail de votre équipe dans la réalisation des activités du service, notamment sur la gestion des recrutements, de l'administration du personnel, de l'intérim, de la formation, de la paie et de l'absentéisme

• Décliner et mettre en œuvre les politiques sociales...