Responsable RH de proximité H/F

Responsabilités

• Gérer votre équipe et animer le réseau des référents RH en services territoriaux.
• Piloter les campagnes de promotions, indemnitaires, d’entretiens professionnels et la NAO (droit privé).
• Assurer le suivi des dossiers complexes et des situations individuelles gérées par vos gestionnaires, en effectuant le lien avec le réseau des assistantes sociales.
• Conseiller la direction, les encadrants dans la gestion RH et les agents sur leur situation.
• Participer à la commission consultative des OPA de la DT ainsi qu’au réseau national RH et aux différents groupes de travail.
• Prendre part aux réunions avec le pôle national de paie ainsi qu’aux réunions au sein du secrétariat général.

Environnement de travail

Ce poste est situé à Dijon, temps plein. Le poste nécessite également des déplacements sur le périmètre de la Direction territoriale et à Paris. Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

Ce que nous offrons

Une période de tuilage avec la titulaire actuelle afin d’assurer la passation des dossiers. Durant cette période, des déplacements fréquents auront lieu à Nevers.

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux salariés experts cadres de niveau 6.

• Des avantages concrets : titres restaurants, prime d’intéressement, mutuelle employeur.
• Télétravail possible, horaires variables.
• Prise en charge à 75% de vos frais de transport.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.