RESPONSABLE RH DE PROXIMITE F/H

RESPONSABLE RH DE PROXIMITE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE RH DE PROXIMITE F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

10/2026 à 08/2027

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction de L'Etablissement de Massy, vous êtes rattaché au DRH

Etablissement.

Pour le périmètre qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes :

• comprendre les enjeux du business et les décliner sur le plan RH pour assurer le meilleur support des managers
• assurer l'efficacité des processus et le respect des pratiques et des règles RH en accompagnant les managers tout au long de l'année sur leurs actions
• écouter et Conseiller les salariés ; les orienter dans leurs souhaits d'évolution professionnelle

Dans ce cadre, vous assurez la Gestion de Carrière et le recrutement :

Vous êtes un appui aux managers et aux salariés en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous accompagnez le changement dans les périmètres qui sont sous votre responsabilité.

Vous accompagnez les managers dans le déroulement des campagnes annuelles (nomination des experts, identifications et suivi des hauts potentiels et compétences critiques, EPDP, augmentations, Bonus, ...) Vous animez les revues d'équipes et les comités de carrières pour votre périmètre et êtes garant de la mise en œuvre des actions en découlant.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie…

Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.

Par ailleurs, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.

Parlons de vous

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience probante dans une fonction RH, de préférence généraliste.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France

Ville

Massy

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

• Anglais (Courant)
• Français (Courant)