Responsable Ressources Humaines H/F

Nous recrutons, dans le cadre d'un CDI basé à Lamballe (22), un(e) Responsable Ressources Humaines .

Rattaché(e) au Directeur Groupe des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique RH du Groupe sur les 3 établissements de la branche d’activité Cooperl Viandes, ainsi que sur la branche Cooperl Ingrédients. Vous assurez à la fois une mission de terrain et un pilotage de l’équipe RH dédiée.

Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :

Politique RH et Animation du service :

• Déployer et animer la politique RH du Groupe sur le périmètre, en lien avec les Directions de branche et de site.
• Manager et animer l'équipe RH.
• Apporter un conseil et un soutien quotidien aux responsables opérationnels sur toutes les questions RH.
• Veiller au maintien d'un bon climat social, au respect des conditions de travail et de la législation sociale.
• Participer activement au pilotage de la démarche Qualité RH et aux projets transversaux de la branche.

Relations sociales et Droit du travail :

• Préparer et co-animer les réunions du Comité Social et Économique (CSE).
• Élaborer les documents réglementaires tels que le bilan social et les rapports d'activité.
• Entretenir des relations constructives avec les partenaires sociaux et les organismes extérieurs.
• Piloter et/ou effectuer le suivi des procédures disciplinaires, veiller à l'application du règlement intérieur et assurer la préparation des dossiers juridiques.

Gestion et Développement RH :

• Accompagner les processus de recrutement (CDI, CDD, intérim, alternance) avec l'appui du service Recrutement du groupe.
• Accompagner le développement des compétences avec l’appui du service Formation du groupe.
• Superviser et/ou effectuer la rédaction des contrats de travail et avenants.
• Superviser la bonne application en Paye des éléments légaux, conventionnels, contractuels et des accords d'entreprise.
• Promouvoir la mobilité interne, le reclassement et la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).