Responsable Ressources Humaines F/H

Votre rôle

Vous êtes un.e véritable business partner, à la fois stratégique et opérationnel.le. En tant que RRH, vous êtes le.la partenaire stratégique de la Direction du site et pilotez l’ensemble des sujets RH du site.

Description du poste

• Pilotage RH global du site
• Structurer l’organisation RH
• Déployer la stratégie RH Groupe et France au niveau local
• Piloter les projets RH et accompagner la transformation du site
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH (KPI, reporting)
• Accompagnement des managers & des équipes
• Conseiller l’équipe de Direction du site et les managers sur tous les sujets RH (recrutement, développement, rémunération, discipline, droit social)
• Intégrer la dimension RH dans les décisions stratégiques et opérationnelles
• Accompagner les évolutions organisationnelles et le changement
• Relations sociales & droit du travail
• Animer le dialogue social local et les Instances Représentatives du Personnel locales
• Participer aux négociations avec les partenaires sociaux
• Garantir la conformité réglementaire et la bonne application du droit du travail
• Gérer les situations individuelles et les contentieux
• Développement RH & performance
• Piloter les politiques de recrutement, formation et gestion des carrières
• Déployer des dispositifs de GEPP / développer les talents
• Promouvoir la diversité, l’inclusion et la qualité de vie au travail
• Gestion administrative & pilotage budgétaire
• Piloter la masse salariale en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Déployer et optimiser les outils RH (SIRH, GTA)