Responsable ressources humaines et notion comptable

Mission Votre mission principale : Mettre en Å“uvre la politique RH et les processus cl

és du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre d

écisions strat

égiques RH en lien avec le d

éveloppement du magasin. En collaboration avec l’associ

é, vous garantissez la qualit

é du climat social à travers une proximit

é forte avec les équipes et les instances repr

ésentatives du personnel. * Interlocuteur privil

égi

é des services administratifs * Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions l

égales et conventionnelles : contrats, avenants, arr

êts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle... * Assurer la mise en place et le suivi du plan de d

éveloppement des comp

étences * Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d’action * Diffuser les informations relatives aux politiques et aux proc

édures RH à l’équipe * Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers : contr

ôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles, pr

évisionnel de tr

ésorerie, compte d'exploitation des rayons, suivi de la ligne de caisses * Supervision de la paie / Déclarations sociales et fiscales / Facturation / Traitement des flux bancaires / Gestion de l’administration du personnel * Assurer la conformit

é des normes comptables et obligations fiscales * Analyser et optimiser les performances financi

ères * Collaborer avec les auditeurs externes * Manager l’équipe comptable et coordonne les t

âches Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la n

ôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionn

é par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilit

é d’évoluer dans un environnement innovant o

ù l’on pratique un management de proximit

é. Des questions ? On vous dit tout sur le m

étier de responsable RH suivez le lien ->