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Responsable ressources humaines - ccn métallurgie - h/f - Nogaro

NOGARO, 32
il y a 10 jours
CDI

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour le compte d'un groupe industriel français reconnu, spécialisé dans des activités de mécanique de précision et d'usinage pour des secteurs exigeants (aéronautique, défense, industrie de pointep>Le site concerné, d'environ 150 collaborateurs, évolue dans un environnement technique et exigeant, avec des enjeux forts de performance, d'organisation et d'accompagnement des équipes.

Véritable Business Partner de la Direction du site, vous êtes le garant le/la référent(e) RH du site.

Poste généraliste et très opérationnel, vous intervenez au quotidien au contact des équipes, notamment en production.

Votre objectif : Anticiper, structurer, sécuriser et accompagner la dynamique du site sur l'ensemble des sujets RH.

Vos missions : Être un véritable partenaire du site

Déployer la politique RH Groupe en l'adaptant aux réalités terrain

Être un véritable Business Partner du Directeur de site

Apporter des solutions concrètes et opérationnelles

Contribuer à la performance globale du site

Structurer et sécuriser les pratiques RHFiabiliser l'administration du personnel et la paie externalisée

Garantir le respect du cadre légal et conventionnel

Mettre en place et/ou améliorer les processus RHGérer les situations humaines avec justesse

Traiter les situations individuelles et disciplinaires

Apporter un appui aux managers dans les situations sensibles

Contribuer à un climat social équilibré

Garantir la conformité des pratiques

Piloter le développement RHRecruter et intégrer les nouveaux collaborateurs

Déployer le plan de développement des compétences

Suivre les entretiens annuels et professionnels

Participer aux projets RH Groupe

Assurer le dialogue social

Préparer et suivre les réunions CSEParticiper à la qualité des échanges sociaux

Suivre les indicateurs sociaux et prévenir les tensions

Suivre et piloter l'activité RHMettre en place et suivre les indicateurs RHAssurer un reporting régulier auprès du Groupe

Être le référent RH du site

Encadrer une chargée RH en alternance

Être un interlocuteur de proximité pour les équipes Pourquoi rejoindre ce projet ?

Un rôle clé et visible sur le site

Une fonction RH complète avec un impact direct

Un environnement industriel concret et proche du terrain

Un site à taille humaine, favorisant la proximité et l'impact concret.

Une grande autonomie dans l'organisation du poste

Un lien direct avec la Direction et la DRH Groupe

Rejoignez une PME industrielle et contribuez activement à son développement ! Postulez dès maintenant !

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