Responsable Ressources Humaines BTP (H/F)

Rattaché(e) au DAF et à la tête d'une équipe RH expérimentée, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines d'un Groupe composé de plusieurs entités et établissements. Véritable référent(e) RH, vous accompagnez au quotidien la Direction et les managers, avec une forte proximité attendue avec le terrain.

Votre rôle s'articule notamment autour des missions suivantes :

• Droit social et conseil à la Direction :Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques individuelles et collectives ;Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires, licenciements et situations sensibles ;Assurer la veille juridique et garantir la conformité des pratiques, accords, règlements et procédures internes ;Suivre les éventuels contentieux en lien avec les conseils externes.
• Management et pilotage RH : Manager et coordonner l'activité de l'équipe RH ;Accompagner les responsables d'établissement dans leurs problématiques quotidiennes ;Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités ;Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et anticiper les enjeux RH.
• Gestion opérationnelle et développement RH : Superviser l'administration du personnel et les éléments variables transmis au prestataire de paie ;Piloter les recrutements et les relations avec les partenaires externes ;Coordonner le suivi des apprentis et d'une population intérimaire importante ;Préparer et participer aux réunions CSE/CSSCT ;Piloter les entretiens annuels, la formation et les différents dispositifs sociaux ;Collaborer avec la fonction HSE sur les conditions de travail, la prévention et les obligations réglementaires.

Au-delà du pilotage quotidien, vous occupez une véritable position de conseil : vous analysez les situations, formulez des préconisations et accompagnez la Direction dans ses décisions.