Responsable ressources humaines

Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin

Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec le directeur, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Vous êtes également, le garant du respect des règles sociales et de la fiabilité des paies.

• Interlocuteur privilégié des services administratifs
• Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...
• Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d’action
• Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l’équipe
• Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise
• Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables (heures supplémentaires, travail du dimanche/jours fériés, primes de performance, indemnités).
• Structurer et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais et des accords de la Coopérative U.
• Gérer les déclarations sociales (DSN), les soldes de tout compte.

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

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