Responsable régisseur F/H

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).\n\n

Mission managériale et animation des équipes :

• Animation et encadrement de l'équipe de la régie de Paul Brousse.
• Participation à l'équipe des cadres des régies du GHU Paris-Saclay.

Mission de gestion de la régie de l'hôpital Paul Brousse :

• Gestion du compte courant bancaire (DFT).
• Suivi des Comptes d'Imputation Provisoire et des comptes utilisés en Régie.
• Traitement et constitution des situations journalières, mensuelles et annuelles.
• Gestion administrative et financière des dépôts des patients (entrées et sorties).
• Tenue et suivi des successions en relation avec les familles et les notaires.
• Traitement des dépenses et recettes d'économat.
• Tenue du guichet (encaissement, décaissement).
• Vente et Gestion des tickets repas et badge d'accès.
• Pilotage et tenue des documents de suivi.
• Virements divers, régularisations d'opérations.

Spécificités du poste :

• Responsabilité pécuniaire ainsi qu'une souscription à une assurance.
• Gestion soumise à l'autorité fonctionnelle de la DSFP.
• Risques liés au maniement de fonds public.
• Manipulation quotidienne des documents comptables.
• Travail sur écran.

PRÉ-REQUIS :

• Expérience en régie souhaitée

COMPÉTENCES REQUISES / SOUHAITEES

Connaissances particulières requises / souhaitées :

• Règle de la comptabilité M21
• NSI SAP
• Outils bureautiques
• ORBIS
• HRa

Qualités professionnelles requises / souhaitées :

• Qualité d'écoute et d'accueil
• Esprit d'équipe
• Rigueur administrative
• Autonomie et esprit d'initiative
• Disponibilité
• Discrétion et confidentialité
• Mobiliser et animer son équipe
• Synthétiser et analyser des informations (tableaux de bord)