Responsable Régional Réseau des systèmes d'information (H/F)

Nous recherchons un Responsable Régional des Systèmes d'Information (H/F), en CDI à temps plein.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous assurez le management du réseau régional des systèmes d'information et garantissez le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble de nos infrastructures, dans le respect des référentiels de l'Assurance Maladie et de l'UGECAM.

Nous recherchons un profil de manager informatique, doté d'une forte autonomie, d'une rigueur organisationnelle éprouvée, ainsi que d'un excellent sens du relationnel et du leadership pour animer nos équipes réparties sur la Région et travailler en étroite collaboration avec les directions métiers et directeurs d'établissement dans le souci du service rendu aux clients.

Une bonne connaissance du contexte sanitaire et médico-social serait appréciée.

Le Responsable Régional SI est amené à effectuer des déplacements réguliers en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse.

Missions

• Management & Animation: manager et animer le réseau des systèmes d'information, composé de 11 salariés répartis sur les différents établissements.
• Gestion Budgétaire & Achats: assurer la planification budgétaire annuelle du SI et réaliser l'ensemble des achats liés aux investissements et au fonctionnement.
• Pilotage Opérationnel: garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'infrastructure régionale (1200 postes de travail, 100 serveurs, une douzaine de systèmes de téléphonie).
• Gouvernance & Stratégie: participer activement à l'élaboration du schéma directeur informatique de l'organisme et assurer sa mise en œuvre sur le terrain.
• Gestion de Projets & Veille: piloter des projets informatiques d'envergure régionale ou locale et assurer une veille technologique constante pour faire évoluer les outils.
• Interopérabilité: connaître les bases de l'interopérabilité dans le monde de la santé.

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible,
• Permis B exigé, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région
• Rémunération: Niveau 8 (grille administrative) Coefficient 420 comprenant un 13ème et un 14ème mois (majoré éventuellement selon profil / expérience).
• Forfait jour
• Complémentaire santé d'entreprise
• Complémentaire prévoyance décès et invalidité
• Œuvres sociales du Comité Social Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.