Responsable Régional - Région Auvergne (H/F)

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt‑à‑porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C‑LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd’hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib’s, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA…) qui couvrent l’ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

Morgan est une marque de mode française née à Paris. Elle s’est développée mondialement depuis les années 90 et compte aujourd’hui près de 1000 points de distribution dans plus de 30 pays. Ses campagnes mythiques et son slogan iconique « Morgan de toi » ont construit la notoriété de la marque qui s’adresse à des femmes à la fois séduisantes et pétillantes.

Depuis 30 ans, Morgan propose un vestiaire chic et continuellement renouvelé, pour des femmes en quête de collections accessibles et à la qualité appréciée. La mode Morgan accompagne le quotidien de toutes les citadines, en misant sur des coupes qui subliment la silhouette et des accessoires qui boostent l’allure.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs de chiffre d’affaires dans le respect de l’identité de l’Enseigne.
• Vérifier la mise en œuvre des missions de gestion commerciale confiées aux Responsables de Magasin et à leur équipe.
• Réaliser des visites régulières des magasins.
• Détecter pour chaque magasin des axes d’amélioration.
• Établir un diagnostic pour chaque magasin, puis définir un ensemble d’actions correctrices (plan d’actions) afin d’améliorer les performances économiques du point de vente.

Gestion des équipes de vente

• Recruter, former, animer et motiver le personnel lors des visites et contacts téléphoniques quotidiens.
• Communiquer les résultats économiques de ses magasins, animer les challenges mis en place par la Direction Commerciale et plus généralement faire adhérer les équipes à la politique commerciale de l’Enseigne.
• Garantir aux Responsables de Magasin ainsi qu’à leurs équipes les moyens nécessaires pour qu’elles exercent pleinement leur mission.
• S’assurer de la bonne application en magasin des formations prodiguées aux différents membres de l’équipe.

Garantie une bonne gestion

• Participer à la définition des objectifs pour chaque magasin de son secteur.
• Être responsable vis-à-vis de la Direction Commerciale de l’atteinte de ces objectifs.
• Contrôler l’exactitude des encaissements de ses magasins ainsi que le respect de leur part de l’ensemble des procédures définies par l’enseigne.

Compétences requises

• Connaissance du fonctionnement d’une boutique succursale, d’un stand, d’un stock et des procédures y afférentes ainsi que des techniques de merchandising.
• Connaissance des techniques de vente, des points clés du droit du travail et des procédures sociétales applicables en magasin.
• Capacité à analyser des données chiffrées (compte d’exploitation, indicateurs de performances, etc.) et en tirer des diagnostics pertinents et synthétiques.
• Maîtrise des techniques et outils de management sur le recrutement, la motivation et l’accompagnement des collaborateurs.
• Maîtrise des outils informatiques.

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi‑bienveillants.