Responsable régional opérationnel IDF/NE F/H

Rattaché(e) au Directeur technique, vous pilotez l’activité opérationnelle de votre région et accompagnez une équipe de Chargés d’opérations projets. Garant(e) de la bonne réalisation des projets de construction, rénovation, maintenance lourde et déploiement d’équipements, vous veillez au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Véritable relais de la Direction technique, vous contribuez à la performance et au développement de votre périmètre.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager et accompagner vos équipes
  • Animer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs
  • Organiser la répartition des projets et prioriser les actions
  • Fixer les objectifs et assurer leur suivi
  • Veiller au respect des méthodes et standards de l’entreprise
  • Apporter votre expertise sur les opérations à forts enjeux
• Piloter les projets de votre région
  • Superviser les projets de construction, rénovation et maintenance
  • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
  • Arbitrer les priorités et gérer les situations complexes
  • Valider les orientations techniques et les principaux engagements financiers
  • Suivre les indicateurs de performance, les risques et les plans d’action
• Assurer le pilotage budgétaire et contractuel
  • Élaborer et suivre les budgets d’investissement
  • Garantir la maîtrise financière des opérations
  • Superviser les consultations et contrats de prestations
  • Veiller à la bonne gestion des situations de travaux et des éventuels contentieux
• Coordonner les acteurs du projet
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes d’exploitation et des partenaires internes et externes
  • Participer aux instances de pilotage et assurer le reporting auprès de la Direction Technique
  • Représenter la maîtrise d’ouvrage sur les opérations stratégiques
  • Veiller à l’obtention des autorisations réglementaires nécessaires à la mise en exploitation des ouvrages
• Contribuer à l’amélioration continue
  • Participer à l’évolution des méthodes et outils de la Direction technique
  • Favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Assurer une veille technique et réglementaire
  • Contriber à la définition de la stratégie patrimoniale et des programmes d’investissement

Description du profil :

Ce que nous recherchons:

• Formation Bac +3/5 type Ecole d’ingénieur, BUT Génie Civil ou équivalente
• Expérience en management d’équipes et de projets dans le secteur de la mobilité
• Leadership et pilotage de la performance
• Esprit d’analyse et amélioration continue
• Organisation et gestion des priorités

Ce que nous proposons :

Rémunération : 55‑65k fixe selon profil sur 13 mois, 10 % de prime variable sur objectifs, Télétravail, 15 JRTT, Véhicule de fonction, Tickets restaurant à 10 € (participation employeur 60 %), Frais de transports en commun pris en charge à 75 %, Mutuelle familiale avec conciergerie médicale, Dispositif d’épargne salariale, Intéressement, CSE dynamique, Crèche interentreprise (en partenariat avec la maison bleue), Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs.

Poste situé à Paris dans le 12ème. Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Venez découvrir l’univers du parking et construire ensemble un avenir où la diversité est la clé du succès.