Responsable Régional Opérationnel F/H

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID: 54994

Type d'emploi: Sur place

Type de contrat: À durée indéterminée

Temps plein / Temps partiel: Temps plein

Lieu: SAINT-PRIEST, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Nous recherchons un(e) Responsable Régional Opérationnel F/H qui sera directement rattaché(e) au Directeur de Zone.

Vous interviendrez sur les secteurs d'Ile de France, Rouen, Tours, et Bordeaux.

Responsabilités

• Participer activement au copilotage de la région en lien étroit avec le Directeur de Zone, le Chef des ventes et la RRH.
• Suivre les résultats de la zone au quotidien et mener des actions auprès des agences et du Chef des ventes proactivement et en cas de déviation.
• Assurer que les process opérationnels sont bien déployés.
• Accompagner et développer les compétences des équipes sur la zone par le partage d’expérience et des process.
• Effectuer des missions d’intérim sur des fonctions à responsabilité sur la région (typiquement pour des missions de Chef d’agence mais peut aussi intervenir en tant que chef des ventes ou Technico commercial en intérim) selon le profil et les besoins.
• Participer au déploiement de projets.

Profil

• 5 ans minimum dans la gestion d’un centre de profits
• Expérience dans la mise en place de process
• Expérience commerciale dans un environnement B2B, un vrai plus
• Analyse des ratios et des comptes de résultats
• Management d’équipe

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération

Fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Étapes suivantes du processus

Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.