Responsable régional

NOZ, 100% bonnes affaires – 100% économie circulaire

Chez NOZ, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus. L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte 6000 personnes dans le monde, plus de 300 magasins en France, et connaît un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins. Notre ambition est de devenir le n°1 mondial du déstockage.

Devenez Conseiller(e) d’exploitation - H/F

Votre futur quotidien au sein de l’Univers NOZ :

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les mandataires et intégrés du réseau pour développer et rentabiliser les points de vente de votre zone, tout en veillant à l’application du concept et de la stratégie de l’Univers NOZ.
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité en préconisant des plans d’amélioration destinés aux gérants.
• Piloter la stratégie RH : accompagner le mandataire dans le pilotage de sa masse salariale pour accroître son efficience.
• Concevoir la stratégie financière en conseillant sur la gestion de son activité.
• Analyser quotidiennement les indicateurs économiques et sociaux (chiffre d’affaires, DI, invendus, taux de vente, etc.) via des tableaux de bord afin d’orienter les référents vers les meilleures performances.
• Sensibiliser et accompagner sur le respect des dispositions légales, garantissant un cadre optimal.

Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?

• Chaque journée est une nouvelle aventure : variété et découverte.
• Always in motion : dynamisme et exploration de nouveaux horizons.
• Un projet ambitieux : contribuer à un environnement où chacun s’épanouit et grandit.
• Agir contre le gaspillage : transformer les invendus de nos fournisseurs en opportunités pour nos clients.

Votre profil

• Commercial avec solide management de terrain.
• Maîtrise de l’analyse de données économiques et des indicateurs de performance.
• Expérience éprouvée en management, capable de maintenir un climat social positif et de fidéliser les talents dans un environnement exigeant.
• Capacité à travailler l’image de l’entreprise et renforcer la marque employeur localement.
• Leadership naturel, tourné vers la performance et l’atteinte des résultats commerciaux.

Bon à savoir

• Prévoir des déplacements quotidiens et des découchages à la semaine.
• Rémunération : fixe + variable.
• Avantages : véhicule de société, téléphone, PC portable.
• Formation complète aux méthodes lors de l’intégration en magasin et à l’école interne.
• Statut : cogérant assimilé salarié.