Responsable / Référent périscolaire (H/F)

Offre n° 208SDGX — Responsable / Référent périscolaire (H/F)

Statut : contractuel (fonction publique territoriale) Catégorie : C ou B, selon profil et expérience Temps de travail : 36h effectives/semaine – 28h annualisées/semaine Prise de poste : fin août 2026 Lieu : École et annexes périscolaires – Gelle, Causse et Diège

Missions principales

• Organiser et coordonner le service périscolaire
• Planifier les temps d'accueil (matin, midi, soir) et organiser les activités
• Assurer le bon fonctionnement quotidien (gestion des effectifs, des espaces, du matériel)
• Adapter l'organisation aux besoins des enfants et du service
• Encadrer et accompagner l'équipe
• Animer et coordonner une équipe d'agents périscolaires (répartition des missions, appui quotidien)
• Accompagner les agents dans leurs pratiques et favoriser le travail en équipe
• Participer à la gestion des remplacements et au suivi du service
• Concevoir et animer les temps éducatifs
• Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants
• Contribuer au projet pédagogique et à la qualité éducative des temps périscolaires
• Veiller à un cadre sécurisant favorisant l'épanouissement, l'autonomie et le vivre-ensemble
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
• Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants (garderie, cantine)
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective
• Gérer les situations du quotidien (conflits, incidents, besoins spécifiques)
• Assurer le lien entre les acteurs
• Être l'interlocuteur privilégié entre équipe, enseignants, familles et mairie
• Faciliter la circulation de l'information et contribuer à une relation de confiance avec les familles
• Participer à la dynamique éducative locale
• Participer au suivi et à l'amélioration du service
• Identifier les besoins, proposer des ajustements et participer à l'évaluation des actions
• Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité du service

Profil recherché : compétences et savoir-faire

• Expérience auprès d'enfants ou dans le secteur périscolaire (OBLIGATOIRE)
• Capacité à organiser et coordonner une activité ou un service
• Compétences en animation et conduite de projets éducatifs
• Aptitude à encadrer une équipe et à transmettre des consignes
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des publics enfants

Qualités attendues

• Responsabilités, fiabilité et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle (enfants, familles, partenaires)
• Capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations
• Esprit d'équipe et autonomie
• Créativité, dynamisme et esprit d'initiative

Formation / Qualifications (souhaitées)

• Diplôme dans l'animation ou la petite enfance (BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE, BUT animation sociale et socioculturelle)
• Expérience en coordination ou encadrement constitue un atout

Conditions et rémunération

Rémunération selon profil, expérience et catégorie (C ou B). Poste pouvant évoluer en fonction des besoins de la collectivité.

Pourquoi nous rejoindre

Un poste clé à construire et à faire évoluer, un environnement de travail à taille humaine, un rôle central au cœur de la vie éducative locale.