Responsable Référént Médical Régional (H/F)
VOS MISSIONS
Vous encadrez l’équipe de «Référent Médical Régional» (RMR) au sein de la direction médicale et consacrez du temps en journée d’accompagnement pour coacher les membres de votre équipe.
- Définir et répartir les moyens et ressources (humains, financiers, matériels) pour atteindre les objectifs définis
- Veiller à la mobilisation et à la progression de votre équipe, en identifiant les besoins de formation
- Evaluer les compétences de vos collaborateurs, détecter les potentiels et définir des parcours de développement
- Fixer les objectifs et évaluer les performances des membres de votre équipe. Proposer les augmentations de salaires et les promotions
- Recruter les membres de votre équipe
- Coordonner les activités de votre équipe et assurer un suivi régulier de l’avancement des projets grâce à des entretiens individuels réguliers ou à des réunions de coaching
Vous serez peut-être amené(e) à exercer les mêmes activités que les RMR en complément de votre activité managériale.
En région, vous êtes l’interface entre la communauté médicale et scientifique, et le département médical GSK.
Vous pouvez aussi communiquer auprès des professionnels de santé de manière proactive des éléments liés aux problématiques de sécurité du médicament et des éléments en lien avec des projets d’études médicales.
Vos relations avec les professionnels de santé sont fondées sur les principes suivants :
- échange d’information de qualité, uniquement scientifique et non promotionnelle
- partage de compétences nécessaires à l’amélioration de l’usage du médicament ou à son développement
Vos interventions ne doivent pas contenir ni présenter un caractère promotionnel.
Vous pouvez intervenir dans des Staffs/EPU ou des réunions à l’initiative du médical (RIM), ces réunions étant par nature scientifiques et non promotionnelles.
A travers vos activités, vous avez pour missions, dans vos domaines thérapeutiques d’expertise :
- d’apporter une information scientifique et médicale en fonction des besoins des experts ou professionnels de santé, par le biais d’entretiens individuels ou de réunions
- d’apporter à GSK une compréhension en profondeur des pratiques cliniques et des besoins des professionnels de santé et des patients qui sont utiles à la mise en place de plans de développement pertinents des médicaments et vaccins
- d’apporter du soutien à la visite médicale (APM/DIR) en répondant à leurs questions scientifiques et en contribuant au développement de leurs connaissances leur permettant d’acquérir le plus haut niveau d’expertise
Lors d’échanges scientifiques ou lors de réponse à une demande d’information médicale, vous apportez une information équilibrée, scientifiquement exacte et non promotionnelle.
VOTRE PROFIL
- Médecin ou Diplôme scientifique doctorant
- Master 2 minimum ou ingénieur dans un domaine scientifique ou médical
- Anglais de bon niveau écrit et parlé
- 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique avec 1 à 3 ans dans une fonction de RMR
- Capacité à prendre des décisions, à négocier, à communiquer
- Expérience de gestion d’experts
- Expertise managériale
- Qualités relationnelles, de représentation & communication
- Aptitudes à la gestion de projets, grande capacité pour le travail d’équipe, à l’adaptation au changement
Fourchette salariale
French Salary Range – France EUR 97 500 to EUR 162 500. L’emplacement annuel brut de base est donné ci‑dessus. Un bonus annuel et l’éligibilité au programme d’incitation à long terme basé sur des actions peuvent être offerts, dépendamment du niveau de rôle. Le total du package salarial sera détaillé lors du processus de recrutement.
Equal Opportunity Employer
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
#J-18808-Ljbffr